Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

Содержание
  1. Оплата Проезда В Отпуск Военнослужащим В 2019 Году
  2. Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска в 2019 году
  3. Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году
  4. Льготы военнослужащим в 2019 году
  5. Процедура оплаты проезда военным пенсионерам в санаторий в 2019 году
  6. Льготы военнослужащим в 2019 году в России: список, новости
  7. Кто имеет право на льготы
  8. Изменение размера льгот за последние несколько лет
  9. Дополнительные льготы
  10. Льготные условия для семьи военных
  11. Механизм получения льгот
  12. Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим
  13.  Право военнослужащего на ежегодный отпуск. Основные положения. 
  14. В каких случаях полагается компенсация проезда в отпуск военнослужащим
  15. Порядок выплаты компенсаций за проезд к месту отпуска
  16. Изменения компенсации возмещения оплата проезда к месту проведения отпуска военнослужащим 2019
  17. Компенсация проезда к месту проведения отпуска после восстановления на работе
  18. Оплата проезда во время отпуска в 2019
  19. Для жителей Крайнего Севера
  20. Оплата проезда военнослужащим
  21. Компенсация для сотрудников Полиции
  22. Необходимые документы для получения компенсации проезда
  23. Какие расходы компенсируются
  24. Изменения в законодательстве в 2019 году

Оплата Проезда В Отпуск Военнослужащим В 2019 Году

Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

Согласно ст. 325 ТК РФ право на первую компенсацию возникает одновременно с правом на получение отпуска за первый год. Поэтому, если Вы не пользовались этим правом в текущем и предшествующем году и отпуск Вам предоставляют, то имеете право на компенсацию.

N 669 в подпункт «а» пункта 1 настоящей Инструкции внесены изменения а) гражданам Российской Федерации, уволенным со службы до 13 января 1993 года по достижении предельного возраста пребывания на службе, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями в звании майор милиции (майор юстиции, майор внутренней службы) и выше, имеющим выслугу 20 лет и более, — на стационарное лечение или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год), а также одному из членов их семей при следовании в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год); МВД РФ от 25 июля 2007 г.

Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска в 2019 году

Для каждой компании существуют свои нормативные документы, которые диктуют правила оплаты проезда. К примеру, в государственных учреждениях сумма берется из территориальных фондов, а в бюджетных организациях устанавливается нормативно-правовыми актами. Так, допустим, муниципальные учреждения и государственные власти используют собственные внутренние документы по оплате.

Расходы на проезд личным транспортом возмещаются вместо предоставления права на проезд на безвозмездной основе на транспорте общего пользования на основании рапорта военнослужащего при документальном подтверждении пребывания военнослужащего и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования (абзац четвертый того же пункта).

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области.

Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц.

защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Льготы военнослужащим в 2019 году

  • жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
  • помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
  • дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
  • семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

Процедура оплаты проезда военным пенсионерам в санаторий в 2019 году

Согласно положениям ФЗ № 76, каждому военному гарантирован бесплатный проезд к месту отдыха и обратно домой. Но такая льгота предоставляется не чаще, нежели один раз за календарный год. Также установлено, что оплата дороги к месту лечения предоставляется таким категориям граждан:

Допускается осуществление оплаты только по факту, поскольку предварительно оценить расходы – практически невозможно. Так, на принятие решения по рапорту у должностных лиц имеется не больше десяти суток. Этого времени достаточно, чтобы проверить полноту и подлинность поданных бумаг.

Льготы военнослужащим в 2019 году в России: список, новости

Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

В 2019 году в России предусмотрены льготы военнослужащим. Согласно последним новостям планируется увеличения их размера, поскольку в стране идут инфляционные процессы.

Уже с этого года такая категория граждан получила право на прохождение бесплатного лечения. Со следующего года будут введены скидки, позволяющие частично оплачивать жилищно-коммунальные услуги.

Ниже рассмотрим возможности получения льготных условий и их список.

Кто имеет право на льготы

Льготы военнослужащим в 2019 году в России предоставляются работникам таких структур:

  • противопожарной службе;
  • органам, которые занимаются борьбой с распространением наркотиков и различных психотропных веществ;
  • МВД и обороне.

Также льготные условия положены структурам уголовно-исполнительной системы и Национальной Гвардии. Чтобы получить льготы, согласно последним новостям нужно иметь стаж, который составляет 25 лет или служить в структурах, которые были перечислены выше, как минимум 20 лет.

К списку льготников относятся пограничники, контрактники, военнослужащие, что получили офицерское звание. Льготные условия можно получить за службу в железнодорожных войсках, при службе в правительственной связи, ФСБ, госохране и Нацгвардии. Дополнительно привилегии распространяются на супругов, несовершеннолетних детей и иждивенцев тех, кто причислен к указанной категории.

Льготы военнослужащим

Изменение размера льгот за последние несколько лет

Буквально за 3 года в стране серьезно изменилась экономическая ситуация. На местном и федеральном уровне регулярно индексируются социальные выплаты и заработные платы.

Список льгот в 2019 году в России для военнослужащих практически не корректировался. Новости говорят о том, что за ними сохранились основные привилегии такие как доплата за выслугу лет, материальная помощь и пособия.

Дополнительно предусмотрены льготные условия для тех, кто находится на контракту или проходит службу на Крайнем Севере.

Если военный увольняется со службы, то для него положено единовременное пособие. Сумма зависит от того, сколько лет было отдано работе. Если общий стаж составил до 20 лет, то тогда выдается оклад за 2 месяца. Если более 20 лет, то положено 7 окладов за месяц.

Дополнительно на выплаты могут рассчитывать лица, которые сохраняют за собой ордена и почетные звания. Еще одна возможность для военных пенсионеров — это страховая пенсия. Чтобы ее получить, нужно набрать минимальный стаж и соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент.

Военные пенсионеры вправе страховать свою пенсию

Дополнительные льготы

Льготы военнослужащим в 2019 году в России могут быть за тяжелые условия труда. Это своеобразная компенсация. Например, такие выплаты получают сотрудники ФСБ, Министерства обороны и силовые структуры. Основанием для попадания в список льготников, как указывается в последних новостях, могут стать проблемы с физическим и психическим здоровьем.

При получении травмы и присвоения 3 группы ежемесячную денежную выплату на локальном уровне нужно получить в отдельном порядке. Она положена участникам боевых действий на Российской территории, территории других государств. На компенсацию претендует военные, которые были направлены на службу в Афганистан.

Лица с ограниченными возможностями в 2019 году в России, что получили инвалидность вследствие военной службы, имеют право на материальную помощь в размере тысячи рублей.

Особенно это касается тех, кто получил увечья при несении службы, воздействии радиации во время исполнения должностных обязанностей.

Этот же пункт касается тех, в отношении которых были совершены противоправные действия со стороны представителей разных органов власти.

 Загрузка …

Российское законодательство предусматривает отдельный перечень льгот для военнослужащих, о чем свидетельствуют самые актуальные новости. Список льготных условий на уровне федерации выглядит так:

  • частичное или полное освобождение от уплаты земельного налога;
  • отсутствие налога на имущество;
  • с пенсионных выплат практически не высчитывается подоходный налог;
  • можно не платить транспортный налог;
  • офицеры запаса обеспечиваются жилой площадью;
  • предусмотрена жилищная субсидия и бесплатное медицинское обслуживание.

Еще одна льгота для военнослужащих 2019 году в России касается системы образования. Военные могут рассчитывать на бесплатные подготовительные мероприятия при государственном вузе. Важно иметь аттестат, который свидетельствует об окончании среднего образования или среднего профессионального образования.

Дополнительные льготы

Льготные условия для семьи военных

Если гражданин проходит воинскую службу согласно контракту (призыву), то положены льготы для его семьи. Они бывают следующего характера:

  1. Увеличение размера детского пособия в сравнении со средними показателями по стране.
  2. Наличие ежемесячных дотаций для жен военных, сумма начисляется в зависимости от того, в каком регионе проживает гражданин.
  3. Семья военных может без очереди определить своих детей в школы и дошкольные учреждения. Компенсация за оплату пребывания в детском саду составляет почти 100%.
  4. Если такая семья захочет воспользоваться своим правом на отдых, то им должен быть обеспечен бесплатный проезд к месту оздоровления, лечения и восстановления психических и физических сил. Такая привилегия дается один раз на год. Пользоваться преимуществом можно исключительно на территории Российской Федерации.

Для семьи военнослужащих положена частичная оплата съемного жилья. Можно арендовать дом или квартиру, средства выделяются из бюджета. Сумма определяется местными властями из зависимости от региона, где проживают военные.

Для семьи военнослужащих положена частичная оплата съемного жилья

Механизм получения льгот

В следующем году в список льгот будет сохранен, об этом говорят свежие новости. Чиновники хотят увеличить размер социальных выплат. Для их получения нужно обратиться в военкомат, где ведется воинский учет, пишется заявление и предоставляется необходимый пакет документов.

Для того чтобы получить и воспользоваться льготами, в социальные органы предоставляется удостоверение о том, что гражданин является военным пенсионером. Документы подаются по месту прописки или регистрации.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/lgoty-voennosluzhaschim-v-2019/

Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

За последние несколько лет, нормы льготного обеспечения военнослужащих претерпели ряд изменений. К счастью, данные изменения в большинстве случае направлены на улучшение положения армейских служащих.

Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует также правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных в процессе следования к месту положенного отпуска. Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, а также ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.

В данной статье мы подробно рассмотрим схему предоставления подобных компенсаций, а также подробно опишем алгоритм расчета сумм таких выплат в пользу армейского.

 Право военнослужащего на ежегодный отпуск. Основные положения. 

Если говорить о действии общих норм и положений трудового законодательства, то можно с уверенностью сказать, что таковые распространяются и на военнослужащих. Т.е. армейские, как и гражданские служащие, имеют право на получение законного отпуска. При этом, отпуск, предоставляемый военнослужащим, имеет несколько разновидностей, среди которых следующие:

– основной вид отпуска

– каникулярный вид отпуска

– дополнительный вид отпуска

– отпуск положенный по беременности и родам

– отпуск положенный по уходу за ребенком

– отпуск по прочим обстоятельствам

Если говорить об основном отпуске, то можно отметить, что право на таковой имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы. Проще говоря, от военного стажа или выслуги. Длительность подобного отпуска колеблется в диапазоне от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется армейским, обучающихся по очной форме в ведомственных учебных заведениях, и предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). При этом, летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Что касается дополнительного отпуска, то таковой обычно предоставляется служащим военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и т.д.), или же вследствие болезни.

Во втором случае, претендовать на подобный вид отпуска имеют право и военнослужащие, проходящие службу по призыву.

Для этого необходимо наличие заключения военно-врачебной комиссии, а продолжительность отпуска по болезни составляет 60 суток, с возможностью продления такового на этот же срок.

Отпуск по беременности и родам предоставляется армейским женского пола, а отпуск по уходу за ребенком при определенных обстоятельствах может распространяться также и на военных мужского пола.

В каких случаях полагается компенсация проезда в отпуск военнослужащим

ФЗ «О статусе военнослужащих» четко регламентирует данную процедуру, и в соответствии с его положениями военные имеют право на получение подобной компенсации далеко не во всех случаях.

В упомянутом нами федеральном законе сказано, что убытки на проезд к месту отпуска компенсируются лишь тогда, когда речь идет об основном отпуске, плюс еще в нескольких случаях.

Как нами уже было отмечено, основной отпуск предоставляется военнослужащему один раз в год, и его длительность зависит от выслуги и прочих обстоятельств.

Проезд к месту проведения подобного вида отпуска компенсируется во всех без исключения случаях. Военнослужащему достаточно лишь предоставить сопутствующие бумаги, в подтверждение понесенных затрат.

Тоже самое касается и направление в отпуск военнослужащего проходящего срочную службу. Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме. 

В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.

Во всех остальных случаях, таких как убытие военнослужащего для сдачи вступительных экзаменов, для получения ученой степени, либо по личным обстоятельствам, компенсация за проезд к необходимому месту не производится. Военнослужащий берет на себя подобные расходы. Проще говоря,  платит из своего собственного кармана.

Порядок выплаты компенсаций за проезд к месту отпуска

С тем, когда именно военнослужащий может рассчитывать на возмещение мы вроде разобрались. Теперь стоит рассмотреть саму процедуру получения подобной компенсации. Ведь есть ряд обязательных требований, которые необходимо соблюсти  для того, чтобы в последующем затраты были компенсированы. Поговорим о них более подробно.

Во-первых, основным требованием в данном случае является то, что место проведения основного отпуска должно в обязательном порядке быть на территории РФ. Т.е.

если военнослужащий решит отдохнуть с семьей за границей, то рассчитывать на компенсацию он в дальнейшем не сможет. Данное правило действует абсолютно для всех, независимо от звания, должности и выслуги лет.

При этом, данное правило распространяется и на тех, кто служит за пределами нашей страны.

Во-вторых, относительно транспорта также существуют некоторые ограничения. Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках. К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации.

Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место. Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса. В противном случае, затраты не будут компенсированы.

Вместе с этим, существует и ряд так называемых поощрительных мер, в соответствии с которыми военнослужащий имеет право на получение компенсации за проезд к месту отпуска и за одного члена своей семьи, к числу которых, как правило, относятся следующие:

– супруг

– несовершеннолетние дети

– совершеннолетние дети с установленной степенью инвалидности, при том условии, что степень инвалидности была назначена до наступления совершеннолетия

– дети в возрасте до 23 лет, проходящие обучение,  по дневной очной форме

– лица, оформленные как иждивенцы

Как выплачивается компенсация за проезд в отпуск военнослужащего

Собственно выплачивается компенсация уже после прибытия военнослужащего из отпуска. Т.е. первоначальные расходы на приобретение проездных билетов и прочего, военный несет самостоятельно, уже после приезда в часть, все это подлежит возмещению.

В таких случаях военнослужащий должен подать рапорт в адрес командира части (либо на имя лица, ответственного за данную процедуру) и приложить документы, подтверждающие понесенные убытки на проезд. При этом, к данному списку прикрепляется также и отпускной билет, в котором проставлена отметка о пребывании военнослужащего в месте проведения отпуска.

Если вместе с военным, в отпуске был член его семьи, то проездные билеты такового также подаются с общим количеством бумаг.

Механизм реализации возмещения затрат понесенных военным при следовании на своем автомобиле к месту проведения отдыха и назад регулируется Руководством по оформлению, использованию, хранению и обращению с военными перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации, введенный актом Минобороны РФ от 6 июня 2001 года, в силу п. 86 какового военным, проходящим воинскую службу по контракту в военных частях, которые находятся в областных частях Крайнего Севера и смежных с ними регионах один раз в два года компенсируются затраты на проезд в рамках границ Российской Федерации на своем автомобиле к месту использования отдыха и назад.

Вместе с этим затраты на проезд на своем автомобиле компенсируются на основании поданного рапорта военного при обязательном документальном подтверждении своего нахождения в месте проведения отпуска в сумме реально произведенных затрат на оплату стоимости потраченного бензина, подтвержденных чеками, полученных на заправочных станциях, но не более цены проезда, установленной на основе нормативов расхода бензина, установленных для данного автомобиля, и исходя из наиболее кратчайшего маршрута пути.

Согласно п. 85 упомянутого нами Руководства лицам, имеющим законное право на проезд за счет активов Министерства обороны Российской Федерации, не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, затраты возмещаются по реально произведенным расходам.

Поводом для возмещения затрат в указанных ситуациях являются рапорт военного, бумаги, подтверждающие законное право на проезд за счет активов Минобороны РФ (предписание, отпускной билет с обязательными отметками о нахождении в пункте использования отпуска), бумаги о произведенных затратах, неиспользованные воинские перевозочные бумаги или справки, выданные на квитке требования формы № 1, с указанием в ней, что положенная льгота по проезду не была использована.

Источник: http://doblest-chest.ru/291

Изменения компенсации возмещения оплата проезда к месту проведения отпуска военнослужащим 2019

Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

Провоз его личных вещей общей массой до 20-ти тонн также осуществляется за счет государства. Багаж должен быть отправлен железнодорожным контейнером.

Если это невозможно, то для перевозки вещей может быть использован автомобильный транспорт. Перечисленные льготы сохраняются и за родственниками погибшего на службе военного.

Важно! Для выезда в отпуск за границу выдача ВПД и денежная компенсация билетов не предусмотрена, а вот те, кто проходит службу за пределами РФ, могут приехать на Родину для проведения каникулярного отпуска.

Правом бесплатного проезда наделены должностные лица срочной службы и те, кто служит по контракту.

С учетом географического положения страны и удаленности ряда мест службы военнослужащего от железнодорожных магистралей, закон разрешает использование ВПД на всех видах транспорта, за исключением такси. Выдача проездных военнообязанным осуществляется по рапорту, причем

Компенсация проезда к месту проведения отпуска после восстановления на работе

720 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 720 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Могу ли я воспользоваться проездом в отпуск в период с 29 декабря по 9 января, если увольнялся в июле и восстановился в сентября сего года?

16 Ноября 2019, 09:09, вопрос №2168858 Тит, г. Якутск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 7,5 Правовед.ru 750 ответов 297 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Петрозаводск Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Согласно ст. 325 ТК РФ право на первую компенсацию возникает одновременно с правом на получение отпуска за первый год. Поэтому, если Вы не пользовались этим правом в текущем и предшествующем году и отпуск Вам предоставляют, то имеете право на компенсацию.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

https://www.youtube.com/watch?v=WZxYnKgneTc

Похожие вопросы 09 Апреля 2019, 15:47, вопрос №1961334 11 Августа 2019, 16:06, вопрос №1721526 24 Марта 2019, 02:04, вопрос №1583252 20 Июля 2019, 19:21, вопрос №1320953 17 Апреля 2019, 12:57, вопрос №1223350 Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Источник: http://advokatssr.ru/izmenenija-kompensacii-vozmeschenija-oplata-proezda-k-mestu-provedenija-otpuska-voennosluzhaschim-2018-12148/

Оплата проезда во время отпуска в 2019

Проезд В Отпуск Военнослужащих В 2019 Году

Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в 2019 году.

Большинство из них – это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях.

Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

  1. Лица, работающие в районах Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему. Необходимо учитывать, что данное право распространяется только на сотрудников государственных предприятий. Частные компании не обязаны оплачивать дорогу в отпуск.
  2. Студенты заочных отделений технических вузов, имеющих государственную аккредитацию.
  3. Граждане, вышедшие на пенсию досрочно, как отработавшие в условиях Крайнего Севера установленные Правительством сроки.
  4. Сотрудникам полиции также положен бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Лица, несущие профессиональную воинскую службу по контракту.

Сотрудникам ФСИН гарантируется возможность бесплатного проезда только к месту прохождения лечения или реабилитации (Приказ ФСИН № 207).
Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:

  • В заявлении на отпуск указано два и более мест назначения. Например, Санкт-Петербург и Сочи. В таком случае работодатель компенсирует стоимость билетов лишь до Санкт-Петербурга.
  • Осуществление заграничного турне.

Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России. Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы. Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

Для жителей Крайнего Севера

Государство гарантирует северянам возможность бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Но только с соблюдением ряда условий:

  1. Компенсацию выплачивают один раз в два года.
  2. Оплачивается проезд только по территории России.

Провоз багажа также оплачивается работодателем при условии, что вес его не превышает 30 кг. Для получения компенсации не имеет значения, какой вид транспорта используется при переезде.

Сотрудник может претендовать и на оплату проезда своего ребенка при условии, что последний не достиг совершеннолетия. Также будет оплачен провоз багажа ребенка.
Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.

К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

Оплата проезда военнослужащим

Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев.

Это положение касается только профессиональных военнослужащих, заключивших контракт с Министерством Обороны. Также оно относится к лицам, проходящим обучение в военных учебных заведениях (высших и средних).

Только студенты имеют право на отпуск два раза в год после успешного прохождения экзаменов. Для них срок отпуска составляет до 30 суток.

Согласно ФЗ РФ № 76 указанная категория имеет право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратной дороги.

Процедура получения денежной субсидии следующая:

  1. Военнослужащий приобретает проездные билеты к месту следования и обратно.
  2. Затем составляется рапорт с просьбой о предоставлении денежной компенсации. Адресатом указывается командир части, в которой несет службу военный.
  3. К рапорту подкалываются проездные документы в оба конца.

Выплата компенсации для служащих в ВС РФ имеет следующие особенности:

  • Государство, которое фактически является в данном случае работодателем, компенсирует стоимость билетов на любой наземный, водный или воздушный вид транспорта. Если военнослужащий следует поездом, то оплатят только плацкартное место, а самолетом – только место в эконом классе.
  • Оплата проезда до места посадки на основной транспорт производиться не будет.
  • Компенсирует государство и проезд одного из членов семьи (мужа или жены и несовершеннолетнего ребенка).

Данный порядок компенсации проезда действует также в отношении сотрудников ФСБ. При условии, что они осуществляют службу на территории Дальнего Востока или Сибири.

Компенсация для сотрудников Полиции

Сотрудникам МВД полагается очередной оплачиваемый отпуск раз в год. Каждый из служащих имеет право на компенсацию поезда к месту отдыха. Если сотрудник будет следовать поездом, то государство оплатит ему лишь место в плацкартном вагоне. При воздушном перелете – место в эконом классе.

Служащий может претендовать на получение компенсации за проезд в отпуск одного из своих родственников (жены или мужа и несовершеннолетнего ребенка).

Правила составления рапорта на получение денежной суммы схожи с теми, что действуют в отношении военнослужащих. Т.е. сперва претендент приобретает проездные билеты за свой счет, потом составляет документ с просьбой их компенсировать на имя начальника отделения, в котором проходит службу.

Деньги начисляются сотруднику по возвращению из отпуска. Чтобы получить их в полном объеме сотрудник обязан соблюдать одно правило. По прибытию к месту следования он должен в трехдневный срок обратиться в ближайшее отделение полиции и проставить отметку в своих проездных документах.

Необходимые документы для получения компенсации проезда

Чтобы возместить денежные потери, понесенные при покупке билетов, в первую очередь сотрудник обязан составить рапорт или заявление в зависимости от места работы или службы. Подается он в Отдел Кадров не позднее, чем за трое суток до убытия.

Документ должен содержать в себе следующую информацию:

  • Наименование.
  • Адресат заявления. Здесь следует указать структуру, в которой сотрудник работает или проходит службу, а также ФИО руководителя организации.
  • Сведения о заявителе (ФИО, занимаемая должность).
  • Срок, в течение которого сотруднику предоставляется очередной отпуск.
  • Дата отъезда в отпуск, прибытия к месту назначения. Дата убытия из отпуска и прибытия домой.
  • Место отдыха.
  • Указание на вид транспорта, которым сотрудник намеревается доехать до места проведения отпуска и вернуться к месту убытия. С указанием категории транспорта.
  • Кто из лиц сопровождает сотрудника в поездке с указанием места в транспорте.
  • Дата составления документа.
  • Подпись с расшифровкой.

К заявлению (рапорту) прикладываются следующие документы:

  1. Билеты на поезд или посадочные талоны на самолет.
  2. Платежные документы.
  3. Справка о составе семьи.
  4. Свидетельство о рождении или паспорт несовершеннолетнего ребенка, если он едет в отпуск вместе с родителем (копия).
  5. Свидетельство о браке, если супруг едет в отпуск вместе с заявителем плюс его общегражданский паспорт (нужны копии документов).
  6. Если путешествие осуществляется на личном автотранспорте, потребуется копия водительского удостоверения и ПТС на автомобиль. Плюс на каждой автозаправке следует брать платежные чеки, они тоже прикладываются к заявлению.

Какие расходы компенсируются

В зависимости от места работы или службы компенсация расходов по отпуску производится до его начала или после. Чаще всего расчет проходит двухступенчато. Перед поездкой выдается аванс, а после ее окончания на основании всех представленных документов осуществляется окончательный расчет.

Если поездка проходит на поезде, кроме стоимости билетов, работодатель обязан компенсировать:

  1. Аренду спальных принадлежностей.
  2. Страховые дорожные сборы.
  3. Услуги, предоставляемые в плацкартном вагоне.
  4. Увеличение стоимости по причине покупки билета в вагон повышенной комфортности.

Если из имеющихся маршрутов до места назначения выбран самый короткий, то поездка может быть оплачена и с наличием пересадки. При условии, что выбран длинный маршрут оплата будет произведена только за поездку прямым рейсом. Если в таком случае осуществляется пересадка, то оплатить обязаны билет лишь до места пересадки.

Если поездка осуществляется военнослужащими или сотрудниками МВД, оплата градируется в зависимости от звания и занимаемой должности. Состав делится на следующие категории:

  1. Высший командный.
  2. Старший командный.
  3. Средний и рядовой.

Представители высшего командного состава являются исключением при оплате билетов. Им будет компенсирована покупка билета бизнес класса на самолет или водное судно. А также поездка в двухместном купе в мягком вагоне. Все прочие сотрудники могут рассчитывать только на плацкарт и эконом класс.

При компенсации расходов за путешествие на личном автотранспорте никаких различий между сотрудниками не предполагается.

Изменения в законодательстве в 2019 году

В апреле 2018 г. был принят закон, внесший поправки в Налоговый Кодекс (ст. 250 и 270).

Согласно новым распоряжениям каждый из сотрудников любого государственного предприятия приобретает право на получение компенсации за поездку к месту отдыха от своего работодателя.

Предусматривается возмещение в размере 50 тыс. руб., но только при условии, что сотрудник осуществляет поездку внутри РФ. Компенсированы могут быть следующие расходы:

  • Стоимость проездных билетов.
  • Расходы, связанные с проживанием в доме отдыха, гостинице и т.п.
  • Расходы на получение санаторно-курортного лечения.
  • Стоимость экскурсионных программ.

На практике применение закона зависит от желаний и возможностей работодателя. Осуществлять такую практику будут лишь те фирмы, которым выгодно потраченные данным образом суммы относить к расходам при расчетах налогооблагаемой базы. Значит, речь идет о крупных организациях. Т.к. среднему и мелкому бизнесу просто невыгодно изымать такие суммы из производства.

Источник: https://alaws.ru/oplata-proezda-v-otpusk/

Юридические консультации
Добавить комментарий