Районный коэффициент в тюмени в 2019

Содержание
  1. Детские пособия в Тюменской области в 2019 году
  2. Пособия по беременности и родам
  3. Детские пособия
  4. Пособия женам и детям военнослужащих
  5. Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям
  6. Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году | как рассчитать
  7. Тк рф: районный коэффициент
  8. Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате
  9. Порядок начисления районного коэффициента
  10. На какие выплаты начисляется районный коэффициент
  11. На что не начисляется
  12. Районные коэффициенты к заработной плате по регионам: таблица
  13. Районный коэффициент к пенсии по регионам россии 2019 таблица
  14. Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2019 году
  15. Северный коэффициент
  16. Что такое районный коэффициент и где он используется
  17. Районный коэффициент по регионам России в 2019-2019 годах
  18. Пенсия с 1 января 2019 года
  19. Размер районного коэффициента по регионам России
  20. Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году
  21. Районный коэффициент по регионам России в 2019 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
  22. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году
  23. Районный коэффициент
  24. Районный коэффициент по регионам России 2019 таблица
  25. Районный коэффициент по регионам России: таблица значений в 2019 году
  26. Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников
  27. Районные коэффициенты на 2019 год в регионах РФ
  28. Районный коэффициент в тюмени в 2019 году
  29. Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году
  30. Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году
  31. Районный коэффициент по регионам России в 2019 году – на проектные работы, для военнослужащих
  32. Важная информация в 2019
  33. Основные понятия в 2019
  34. От чего зависит размер
  35. Правовая база в 2019
  36. Правила использования
  37. Где узнать данный процент
  38. В каких случаях применяется в 2019
  39. Формирования пенсионных выплат в 2019
  40. На проектные работы
  41. Для военнослужащих в 2019
  42. Для начисления пенсии в 2019
  43. К заработной плате в 2019
  44. На какие выплаты начисляются в 2019
  45. Таблица районного коэффициента по регионам России на 2019 год

Детские пособия в Тюменской области в 2019 году

Районный коэффициент в тюмени в 2019
      

Вид пособия Размер пособия 1,15 1,5
Пособие на ребенка в возрасте до 1 года (с учётом доплаты на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания).1207,501575
Пособие на ребенка в возрасте от 1 года до 2 лет (с учётом доплаты на обеспечение специальными молочными продуктами детского питания).8051050
Пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося – до завершения им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).402,5525
Пособие на ребенка одинокой матери, ребенка военнослужащего срочной службы, ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов.670,45874,50
Пособие на ребенка одинокой матери, ребенка (в возрасте до 1 года) военнослужащего срочной службы, ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов.1475,451924,50
Пособие на ребенка одинокой матери, ребенка (в возрасте от 1 года до 2 лет) военнослужащего срочной службы, ребенка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов.1072,951399,50
Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет. Устанавливается одному из родителей (усыновителей), являющемуся гражданином Российской Федерации и проживающему в Тюменской области, если среднедушевой доход семьи не превышает величину, установленную Правительством Тюменской области.Среднедушевой доход по Тюменской области в целях предоставления выплаты составляет 20000 рублей.6300

 

   

Вид пособия Размер пособия 1,15 1,5
Ежемесячная выплата денежных средств на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в семьях граждан, проживающих в Тюменской области (опека, попечительство, приемная семья).
  • 12000 – на содержание одного ребенка дошкольного возраста
  • 12500 – на содержание одного ребенка школьного возраста
Ежемесячная выплата денежных средств на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в семьях граждан, проживающих в Тюменской области (патронат).
  • 12500 – на содержание одного ребенка дошкольного возраста
  • 13000 – на содержание одного ребенка школьного возраста
Ежемесячное вознаграждение опекунам, попечителям, приемным родителям (за каждого ребенка). За каждого принятого на воспитание ребенка в возрасте 3-х лет и более.
  • 3680 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 4478,56 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 7200 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват
Ежемесячное вознаграждение опекунам, попечителям, приемным родителям (за каждого ребенка). За каждого принятого на воспитание ребенка в возрасте 3-х лет и более. За каждого принятого на воспитание ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста, или с ограниченными возможностями здоровья, больного ребенка или ребенка-инвалида.
  • 5980 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 7277,66 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 11700 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват
Ежемесячная доплата за каждого принятого на воспитание ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, больного ребенка, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка-инвалида (опека, попечительство, приемная семья).2000
Доплата, с учетом дохода опекуна, попечителя, приемного родителя. Осуществляется в случае, если общий доход опекуна, попечителя, приемного родителя с учетом выплаты вознаграждения, компенсации и доплаты  не превышает размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области за второй квартал предыдущего года.До размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области за второй квартал предыдущего года.
Выплата за осуществление функций патронатного воспитателя. За каждого принятого на воспитание ребенка в возрасте 3-х лет и более.
  • 1955 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 2379,24 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 3825 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват
Выплата за осуществление функций патронатного воспитателя. За каждого принятого на воспитание ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста, или с ограниченными возможностями здоровья, больного ребенка или ребенка-инвалида.
  • 3220 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 3918,74 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 6300 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват
Выплата за осуществление функций патронатного воспитателя по истечению 3-х месяцев со дня передаче ребенка на воспитание в семью (до 70%-дополнительная выплата к основной). За каждого принятого на воспитание ребенка в возрасте 3-х лет и более.
  • 3323,50 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 4044,70 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 6502,50 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват
Выплата за осуществление функций патронатного воспитателя по истечению 3-х месяцев со дня передаче ребенка на воспитание в семью (до 70%-дополнительная выплата к основной). За каждого принятого на воспитание ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста, или с ограниченными возможностями здоровья, больного ребенка или ребенка-инвалида.
  • 5474 – районный коэффициент (1,15) для всех остальных районов Тюменской области;
  • 6661,86 – дополнительная компенсация (1,217) и районный коэффициент (1,15) г.Тобольск, Тобольский район, Вагайский районы;
  • 10710 – дополнительная компенсация (1,5) и районный коэффициент (1,5) Уват

   

Пособие на ребенка устанавливается одному из родителей (усыновителей) на каждого рожденного (усыновленного), совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях, проживающих в Тюменской области и имеющих среднедушевой доход, не превышающий 5 000 рублей

 

 

Размеры федеральных пособий рассчитаны на основании Постановления Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году». Коэффициент индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году составил 4,3 %. Соответственно с 1 февраля 2019 года размеры пособий увеличены на 4,3 %.

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2019 года будет равен 11 280 рублей (11 декабря 2018 года Госдума приняла поправки закон об установлении минимального размера оплаты труда).

В январе 2019 г федеральные детские пособия в Тюменской области выплачиваются в тех же размерах, что и в 2018 г

Пособия по беременности и родам

Вид пособия Размер пособия, коэффициент 1,15 1,5
Единовременное пособие по беременности и родам работающим женщинамЗависит от зарплаты
Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности753,82983,24
Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц753,82983,24
Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности753,82983,24
Условия труда беременных женщин. Снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
Родовой сертификат (положен всем женщинам). Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.Родовой сертификат на сумму 11000 рублей

 

Детские пособия

Вид пособия Размер пособия, коэффициент 1,15 1,5
Единовременное пособие при рождении ребенка20101,6926219,60
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинамЗависит от зарплаты
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора летна первого ребенка3769,077538,12
на второго и последующих детей4916,189832,33
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 1,5 лет)11100Региональный прожиточный минимум в Тюменской области для детей за 2 квартал 2018 г
Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет57,5075
Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава».100 000

 

 

Пособия женам и детям военнослужащих

Вид пособия Размер пособия, коэффициент 1,15 1,5
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву31833,1241521,45
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву13642,7617794,90
Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей. Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца.2743,923579,03
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа).25196,92

 

Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям

Вид пособия Размер пособия, коэффициент 1,15 1,5
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семьюпри всех формах устройства20101,6926219,60
при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами153593,25200339,03

     setdoc 2019 Размер детских пособий Тюменская область

Источник: https://setdoc.ru/dp/dp-tumen-2019/

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году | как рассчитать

Районный коэффициент в тюмени в 2019

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году применяется для уравнивания окладов на различных территориях. Читайте о том, как правильно его рассчитать, скачайте полезную таблицу коэффициентов к зарплате по регионам

Тк рф: районный коэффициент

Районный коэффициент (РК) – это гарантированная государством доплата, направленная на выравнивание доходов граждан России в зависимости от особых климатических условий. Размер РК зависит в первую очередь от месторасположения территории. Сегодня применяются коэффициенты от 1.15 до 2.0 . Выплаты в 2019 году происходят согласно Постановлению № 216 Правительства РФ от 17.04. 2006 г.

Понятие РК и условия его применения установлены в Трудовом Кодексе (ст. 146, 148, 316). Также стоит упомянуть Постановление Минтруда от 11 сентября 1995 года № 49, разъясняющее перечень индексируемых территорий. Помимо регионального коэффициента, существует и понятие «северных надбавок». Они описаны в ст. 10 Федерального закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года.

Важно не путать районный коэффициент с «северными надбавками». Они имеют одну и ту же функцию и во многом похожи. Отличается, в частности, порядок исчисления. Процент, на который увеличивается оклад работника, зависит от стажа работы и проживания на Крайнем Севере и приравненных к нему территориям. Предусмотрена двойная ускоренная надбавка для молодых специалистов, не достигших 30-летия.

Регионы также имеют право устанавливать собственные коэффициенты дополнительно к гарантированным законодательством РК. Они будут выплачиваться из местного бюджета. Никто не запрещает и конкретным работодателям устанавливать локальные доплаты.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

Исчисление размера выплат происходит следующим образом. Бухгалтер по расчету заработной платы определяет сумму доходов конкретного работника. Далее полученное число умножается на коэффициент района (или города, местности). Налог вычитается именно из этой суммы, а не дохода до применения коэффициента.

Пример

У карельского рабочего Иванова С.В. оклад 25 000 рублей. Региональный районный коэффициент равен 1,15. Сумма до налогообложения 25 000 * 1,15 = 28 750 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=2VfjlQMeHoU

Во всех затруднительных случаях необходимо письменно обратиться в территориальный орган Инспекции по труду и получить от них официальное разъяснение. Неправильное определение размера РК или ошибки в его применении дорого обойдутся работодателю.

Порядок начисления районного коэффициента

Соблюдение всех правил применения РК очень важно. Размер и условия его использования указываются в целом ряде документов. В первую очередь это Положение об оплате труда, которое принимается как локальный нормативный акт предприятия. Далее размер коэффициента фиксируется в коллективном договоре (при его наличии). Каждый индивидуальный трудовой договор также содержит эту информацию.

Коэффициент применяется с первого дня работы

При начислении заработной платы сведения о районном коэффициенте выносятся в отдельную строку. Таким образом соблюдается требование Трудового Кодекса разъяснять работникам систему оплаты труда, делать ее максимально прозрачной.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент

Сфера применения районного коэффициента четко установлена Трудовым Кодексом: это выплаты, входящие в систему оплаты труда. То есть индексируются:

  • МРОТ в регионе и все выплаты, которые за основу берут его.
  • Размер оклада, указанного в трудовом договоре, и тарифной ставки.
  • Зарплаты совместителей, сезонных рабочих и персонала с индивидуальным графиком работы, в том числе разъездным. Определяющим фактором является непосредственное место работы.

► Можно ли северные надбавки включать в «минималку»

  • Прочие выплаты, установленные в контракте либо коллективном договоре: доплаты на вредные условия труда, за стаж, квалификацию и пр.
  • Оплата больничных листов.
  • Размер пенсий. Обратите внимание: коэффициент применяется только при условии проживания на территории и автоматически «снимается» при переезде.

Иными словами, РК используется с тремя группами выплат. Это собственно плата за работу, стимулирующие и компенсационные выплаты.

На что не начисляется

Районный коэффициент применяется только к системе трудовой оплаты и выплатам, с ней связанным. Так установлено в статьях 129, 135, 315 ТК РФ. Перечислим ситуации, в которых РК применять не надо. Это выплаты:

  • Отпускные. Дело том, что они начисляются с использованием специальной ставки, а следовательно, районный коэффициент будет дублироваться.
  • По вступлению в брак, рождению ребенка, юбилею, выходу на пенсию, присвоению почетного звания, донорству и прочие нерегулярные премии.

► Нужно ли при увольнении платить компенсацию за неиспользованные донорские дни

  • Материальная помощь, не связанная с оплатой труда. Например, получение разовых выплат в связи со стихийным бедствием.
  • Также не индексируется оплата времени простоя по вине работодателя.
  • Командировочные, если сотрудник направляется в регион, где не применяется коэффициент.
  • «Северные надбавки».

Районные коэффициенты к заработной плате по регионам: таблица

Ознакомьтесь с РК, используемыми в 2019 году. Для вашего удобства мы оформили их в виде таблицы. В ней перечислены все регионы России, указан размер индексации в каждом из них (либо его отсутствие). Также даны наименования нормативных актов, устанавливающих коэффициенты.

Скачать таблицу районных коэффициентов по регионам>>>

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097984-18-m6-rayonnyy-koeffitsient-k-zarabotnoy-plate-v-2019-godu

Районный коэффициент к пенсии по регионам россии 2019 таблица

Районный коэффициент в тюмени в 2019

В Российской Федерации регионы проживания граждан сильно отличаются друг от друга. Поэтому правительством принимаются меры для компенсации некоторым труженикам тягот жизни в регионах с суровыми условиями.

В народе их называют «северная надбавка» и «районный коэффициент».

Это не одно и то же. Давайте разберем кому и в каком размере их начисляют в 2019 году.

От чего зависят эти дополнительные доходы.

Законодательные основания для использования надбавок заложены в 326 статье Трудового кодекса РФ .

В этом пункте законодательства закрепляются:

  1. предельные значения.
  2. вариации использования;
  3. сфера их применения;

Нормы вышеприведенных правовых актов не считаются исчерпывающими.

Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2019 году

Одним из таких действенных рычагов является применение районных коэффициентов, которые рассчитываются нашим правительством. Что это за коэффициенты и кто имеет право на такую материальную поддержку – рассмотрим подробнее ниже.

Прежде всего, стоит разобраться с таким термином, как районный коэффициент, Районный коэффициент – это показатель, на который умножается заработная оплата и другие виды доходов для того, чтобы покрыть материальные затраты человека, проживающего в определенных условиях.

Что касается понятия «величина коэффициента», то его размер напрямую связан с большим количеством факторов, а именно: доступность к транспорту и инфраструктуре; экологическая обстановка региона; местный климат.

Северный коэффициент

Северные начисления Также существуют некоторые территории, географически не относящиеся к Крайнему Северу, но приравненные к последнему на законодательном уровне.

К ним также относятся: некоторые высокогорные районы; безводные и пустынные местности; особо отдаленные регионы; местности с другими неблагоприятными экологическими или климатическими условиями.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях: Кто может претендовать на районные доплаты зависимость от транспорта; наличествующая инфраструктура; экологические условия; климат; сфера функционирования предприятия.

Районный коэффициент по регионам России в 2019-2019 годах

О северной надбавке и районном коэффициенте 2019-2019 годов Помимо разницы, связанной с проживание в особых климатических условиях, районный коэффициент и другие надбавки должны частично компенсировать дополнительные расходы граждан на получение необходимого набора благ в районах, где таковые по объективным причинам стоят дороже. Также учитывается тот факт, что на некоторых территориях сами условия жизни более опасны для здоровья проживающего там населения.

Поэтому районный коэффициент по регионам России должен отчасти улучшить положение работающих там граждан.

В ст.

Пенсия с 1 января 2019 года

Ежегодно в РФ проводится индексация страховых пенсий с учетом повышения потребительских цен за предыдущий год.

Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:

  1. +7 812 627 17 49 | Санкт-Петербург и область
  2. +7 499 350 44 07 | Москва и Московская область
  3. +7 800 511 92 89 | Россия

Текстовые трансляции доступны через чат с Онлайн-консультантом.

Размер районного коэффициента по регионам России

Многие слышали о районных коэффициентах, которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются. Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания?

Где можно узнать размер данного показателя?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Источник: http://pravo-38.ru/rajonnyj-koehfficient-k-pensii-po-regionam-rossii-2018-tablica-76633/

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году

Районный коэффициент в тюмени в 2019

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате и при назначении страховых пенсий в соответствии со статьями 15 — 17 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются те, что были установлены органами государственной власти бывшего СССР или органами государственной власти Российской Федерации.

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффиВажно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

К ним относятся:

    Транспортная доступность и инфраструктура; Особенности экологической обстановки и условий; Специфика местного климата.

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной , сетки). , включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).

по результатам производственного года. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.

, в опасных или вредных условиях. (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки)

Районный коэффициент

Районы, аналогичные местностям Крайнего Севера, расположены южнее, но климатические условия там все равно считаются сложными для работы.

Районный коэффициент по регионам России 2019 таблица

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним. Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях: ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов; ст.

146, ст.

148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан; территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49; ст.

Районный коэффициент по регионам России: таблица значений в 2019 году

Жить на них, а тем более трудиться, для людей требует приложения дополнительных усилий.

Районный коэффициент к заработной плате – это соотношение оплаты труда в регионе со сложными условиями жизни и трудовой деятельности к обычной. С помощью данных показателей происходит сравнение зарплаты во всех субъектах страны.

В нормах трудового права, в частности в ТК РФ, никак не определяется, каким образом регион считается территорией действия повышенных коэффициентов. Однако в 1967 году был принят закон, устанавливающий список подобных регионов.

Именно им в настоящее время следует руководствоваться с учетом некоторых изменений и дополнений.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

Это такие выплаты:

  1. отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  2. периодические премии;
  3. материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  4. командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  5. при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

Районные коэффициенты на 2019 год в регионах РФ

Он отличается не только среди разных субъектов России, но может быть разным и в пределах 1 региона, в зависимости от конкретного района.

К тому же местные органы власти могут устанавливать и собственные районные коэффициенты для всех или отдельных категорий работников.

Эти значения не могут быть меньше тех, что установлены федеральным законодательством (приведены в таблице).

Таким образом, территориально коэффициент касается таких областей:

  • Южные области Восточной Сибири.
  • Дальний Восток, в том числе островные районы.
  • Крайний Север (острова и побережья Северного Ледовитого океана, соседние с ними регионы).

Мнение экспертаСаломатов СергейЭксперт по недвижимостиНедопустимо путать районный и «северный» коэффициент. Так называют северные надбавки – проценты, которые дополнительно выплачиваются по причине работы в тяжелых климатических условиях.

Источник: http://advokatssr.ru/rajonnyj-koehfficient-k-zarabotnoj-plate-v-2018-godu-12148/

Районный коэффициент в тюмени в 2019 году

Районный коэффициент в тюмени в 2019

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Районный коэффициент и северные надбавки в 2019 году

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто.

Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе.

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

  • Томская область;
  • Амурская область;
  • Читинская область;
  • Иркутская область;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Приморский край;
  • Сахалинская область.
  1. 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Иркутская область;
  • Читинская область;
  • Республика Бурятия;
  • Республика Тува;
  • Республика Коми;
  • Южные районы Дальнего Востока.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году

  • МРОТ;
  • фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
  • различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
  • компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;
  • различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
  • выплаты по больничным листкам;
  • выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
  • пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.

Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/rajonnyj-koeffitsient-v-tyumeni-v-2018-godu

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году – на проектные работы, для военнослужащих

Районный коэффициент в тюмени в 2019

Получение надбавок по заработной плате и пенсионным выплатам осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, одним из самых важных пунктов в списке надбавок является районный коэффициент. Поскольку от него работник может получить максимальные выплаты.

При этом каждому сотруднику следует знать, какой районный коэффициент по регионам России в 2019 году. Ведь здесь есть несколько особенностей подсчетов выплат.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Важная информация в 2019

Устанавливает районный коэффициент по регионам России закон РФ. Только в соответствии с ним и проводится начисление выплат всем проживающим отдельных регионов.

Необходимо учитывать, что коэффициент выступает в качестве отдельной составляющей заработной платы. И от его величины размер ставки по должности зависеть не будет.

При этом использовать данную надбавку должны все работодатели без исключения — как государственные, так и частные.

Сотруднику не нужно подавать какие-либо заявления на получение данной прибавки к окладу, поскольку работодатель должен автоматически и по умолчанию повышать оплату по надбавке в соответствии с показателями, которые устанавливает законодательство.

Основные понятия в 2019

Районный коэффициентЭто показатель, в соответствии с которым устанавливается размер доплаты всем работникам в определенном регионе, который считается суровым с точки зрения климата
Пенсионная выплатаЭто сумма денежных средств, которые начисляются гражданам по достижению ими установленного в законе возраста
ВоеннослужащиеЭто сотрудники органов МВД, которые находятся на службе и имеют соответствующее звание
Денежное довольствиеЭто показатель, который используют для обозначения выплат, предназначенных служащим военного сектора страны
ПФРЭто пенсионное государственное учреждение, которое занимается начислением и выплатой пенсионных пособий

От чего зависит размер

Районный коэффициент зависит исключительно от тех показателей, которые устанавливает законодательство. Именно государство ставит рамки для выплат в данной сфере.

Следует понимать, что кроме размера выплат, государством регулируется и список тех регионов, в которых можно получить дополнительные выплаты.

И уже от конкретного региона следует отталкиваться в определении размера коэффициента. Так, в России данный показатель колеблется в рамках от 1,15 до 2,0.

Чем сложнее условия труда и стоимость продуктов и услуг в регионе, тем выше будет показатель по коэффициенту надбавки.

Правовая база в 2019

Все сотрудники подобных регионов со сложными климатическими условиями имеют право на получение дополнительных выплат по заработным окладам.

Об этом говорится в Трудовом кодексе Российской Федерации. Более подробная информация содержится в статье 313 данного нормативно-правового акта.

Что касается районного коэффициента в областях Крайнего Севера, то они прописаны в Федеральном законе под номером 4520-1 “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”.

Здесь следует обратиться к статье 10 закона. Именно в ней говорится о тех положениях, которые касаются коэффициента в данном регионе.

В письме Министерства финансов Российской Федерации под номером 03-03-07/39.

Именно в данном документе говорится о том, что предприниматель должен предоставлять подобные гарантии своим сотрудникам, даже в случае нахождения головного офиса за пределами указанной климатической зоны. К примеру, такие ситуации возникают с обособленными предприятиями.

Непосредственно перечень всех зон с особыми условиями, то он находится в постановлении Совмина СССР под номером 1029.

Поскольку в России до сих пор используются установленные в Советском Союзе территории, требующие повышенной оплаты труда.

Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Правила использования

Необходимость применения данного показателя установлена в законодательстве Российской Федерации. И использовать его обязаны все работодатели, сотрудники которых находятся на территории указанных зон.

При этом следует уточнять некоторые моменты. Такие как автоматизм начисления надбавок.

Использование коэффициента строится таким образом, что все работодатели самостоятельно получают информацию о размере показателя прибавки в каждом конкретном регионе, который установлен на год и может измениться в следующем или остаться таким же.

Сотрудник может контролировать данный процесс и делать подсчеты. Поскольку у него в трудовом соглашении должны быть прописаны такие пункты:

  • сумма оклада;
  • надбавка по районному коэффициенту.

Если человек работает и проживает на территории Крайнего Севера, то здесь будет еще и надбавка данного типа в процентном соотношении к заработной плате.

Опираясь на показатели и можно совершать расчеты по надбавкам и уровню заработной платы, которую должен получать сотрудник. То же самое происходит и в случае с пенсионными пособиями.

Поскольку надбавками облагаются все платежи, которые получают от государства или частной компании жители региона.

Где узнать данный процент

Получение данных о районном коэффициенте находится в открытом доступе. Вся информация об этом можно найти в нормативных актах, которые выпускает местная власть.

Все документы хранятся на официальных сайтах муниципалитетов. Также данные размещают и в средствах массовой информации. Поэтому проблем с доступом к этим сведениям не должно быть.

Плюс, в случае необходимости проведения самостоятельных подсчетов, можно получить данные о применяемом коэффициенте у работодателя — в бухгалтерии. И уже отталкиваясь от него формировать размер заработной платы.

В каких случаях применяется в 2019

Применение данного коэффициента обязательно для всех предприятий, которые работают на территориях Крайнего Севера и приравненных к нему областях.

При этом следует учитывать такие сферы распространения применения закона:

Коммерческие и государственные предприятияВне зависимости от формы собственности и направленности всем сотрудникам должны добавлять к выплатам данный коэффициент
Обособленные подразделения компанийДаже в случае нахождения нескольких работников, которые совершают свою профессиональную деятельность в подобных областях, им положена выплата надбавки
Социальные выплатыВ случае с пенсиями, стипендиями, пособиями по инвалидности, надбавки также используются

Формирования пенсионных выплат в 2019

В данном случае работникам следует учитывать ряд особенностей начисления выплат по пенсиям. Поскольку есть несколько нюансов.

Так, будут отличаться выплаты, которые начисляются военным работникам и тем, кто отвечает за работу по проектам.

При этом следует учитывать, что в Российской Федерации пенсионные пособия рассчитываются исходя из двух частей — страховой и накопительной.

Именно первая из них и будет включать в себя надбавки. Но в ней содержится еще и фиксированная ставка — и от показатель, ниже которого выплата опуститься не может.

К ней и осуществляют прибавку, что формирует показатель минимальной выплаты в конкретном регионе.

На проектные работы

При проведении проектных работ на территориях, которые имеют надбавки в плане районного коэффициента, то его следует учитывать в любом случае.

Поскольку в смете, при совершении подсчетов нужно будет учесть те выплаты, которые направляются по данным надбавкам.

Так, если те же работы будут проводиться в другом регионе страны, то выплаты могут быть ниже. При этом в таких регионах показатель заработной платы учитывается отдельно от коэффициента надбавки в районе.

Для военнослужащих в 2019

Районный коэффициент по регионам России денежное довольствие также должен увеличивать.

Поскольку во время несения службы в таких областях оказывается большое влияние на качество жизни военнослужащего и его семьи.

Исходя из этого государство совершает доплату к денежному довольствию гражданина по установленным коэффициентам.

Следует отметить, что в данном случае не предусмотрено дополнительное увеличение надбавки и начисление будет проводиться на общих условиях.

В ситуации с военнослужащими не возникает никаких проблем в плане других пособий. Поскольку данный коэффициент подлежит суммированию.

Для начисления пенсии в 2019

Пенсионные пособия также подлежат применению данного районного коэффициента по надбавке. Но в этом случае следует учесть такие особенности, как стаж работы.

Если человек совершал работу в подобных регионах, то он должен иметь стаж работы от 20 лет для женщин и от 25 лет для мужчин.

Только в таком случае государство совершает дополнительную надбавку. При этом гражданин должен проживать на той же территории района с действием этого коэффициента.

Если он будет переезжать в другой регион, то надбавка будет касаться только того коэффициента, по которому рассчитывают пенсионные пособия в данном районе.

К заработной плате в 2019

Надбавки положены всем рабочим на территории сложных климатических зон. Что касается коэффициента, то он будет одинаковым для всех работников в конкретной области совершения работы.

Но здесь следует учитывать, что надбавка касается не всех выплат, которые совершает работодатель. Так, применяться коэффициент будет к следующим платежам:

  • заработной плате по должности;
  • доплаты, которые касаются выслуги лет;
  • тарифные платежи;
  • компенсации за условия труда.

Здесь следует понимать, что такие выплаты как премии облагаться надбавкой не будут.

На какие выплаты начисляются в 2019

Начисление коэффициента в районе осуществляется на ряд выплат:

Социальные пособияМатерям, при рождении детей, инвалидам
Пенсионные выплатыДля жителей этих регионов
Студенческие пособияДля СУЗов и ВУЗов
Заработные платыДля всех заведений и предприятий в регионе

Стоит отметить, что в случае с северной надбавкой выплата для непроизводственных сотрудников установлена меньше, чем для производств. А вот в отношении ставки коэффициента все показатели равны.

Таблица районного коэффициента по регионам России на 2019 год

Колебания показателей начинаются от 2 до 1,15 и зависят исключительно от региона:

Показатель коэффициентаРегион
2Острова Северного Ледовитого океана, Республика Саха, Сахалин и Курильские острова, Чукотка, Камчатка
1,8Красноярский край, Мурманский округ
1,7Магаданский край, южные территории республики Саха
1,6Республика Коми, Таймырский и Красноярский (в северной части) края, Камчатский регион
1,5Ненецкий округ, область Тюмени и север Мансийска
1,4Алтайский и Приморский края, области Архангельска и Карелии
1,3Северобайкальск, Красноярск, Эвенкийск, Иркутск, Томск и Бурятская республика

В 2019 году все выплаты регулируются законом и получить их можно только с учетом всей совокупности показателей.

При этом работодателю следует постоянно следить за обновлениями коэффициентов и правильно оплачивать труд граждан.

: надбавки к пенсии в 2019 году

Источник: http://uralpolimerstroi.ru/pensii-reglament-2019/rajonnyj-kojefficient-po-regionam-rossii-deklaracija-2019/

Юридические консультации
Добавить комментарий