Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

Содержание
  1. Срок эксплуатации спецодежды нормы
  2. Срок носки спецодежды и нормы ее использования
  3. Примерный перечень типовых норм бесплатной выдачи спецодежды
  4. Пример типовых норм выдачи спецодежды для рабочих специальностей по отраслям
  5. Пример типовых норм выдачи спецодежды для водителей автомобиля по отраслям
  6. Сегодня хотелось бы поговорить о сроках носки спецодежды в целом, и зимней в частности
  7. Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2017-2018 годы
  8. Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год
  9. Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности
  10. Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи
  11. Использование спецодежды с истекшим сроком носки
  12. Срок службы спецодежды – нормы
  13. Срок носки спецодежды – нормы
  14. Когда необходимо менять спецодежду
  15. Сроки службы спецодежды нормы в 2019 году
  16. Типовые нормы выдачи спецодежды
  17. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
  18. Акт о списании спецодежды на предприятии
  19. Сроки Износа Спецодежды 2019год По Поясам
  20. Сроки службы спецодежды нормы
  21. Нормы выдачи спецодежды
  22. Срок службы спецодежды нормы 2019
  23. Срок использования спецодежды нормы 2019
  24. Бухгалтерский учет спецодежды: поступление, сроки эксплуатации, списание
  25. Нормы срока носки спецодежды, их виды и продление
  26. О сроках эксплуатации и списания
  27. Нормы срока носки спецодежды
  28. Взаимосвязь с видом производства
  29. О зимней и летней спецодежде
  30. Гост на спецодежду
  31. Установление срока: «до износа»
  32. О продлении срока
  33. Ответственность
  34. Организация выдачи спецодежды
  35. Выдача СИЗ работникам
  36. Если спецодежду не одевают
  37. При нештатной ситуации

Срок эксплуатации спецодежды нормы

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

В соответствии со статьей 221 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на вредных производствах или производствах связанных с загрязнением, или связанных с особыми температурными условиями должны бесплатно обеспечиваться сертифицированной спецодеждой, спецобувью и прочим средствами индивидуальной защиты.

Работодатели, за свой счет обязаны приобретать, бесплатно и своевременно выдавать работникам спецодежду, в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды.

Работодатель вправе установить свои нормы обеспечения спецодеждой, отступив от типовых норм выдачи спецодежды и спецобуви, улучшающие защиту работников.

В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды. По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е.

Срок носки спецодежды и нормы ее использования

от специальности работника.

В типовых нормах выдачи спецодежды, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий.

Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки спецодежды, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

Примерный перечень типовых норм бесплатной выдачи спецодежды

Типовые нормы спецодежды утверждаются приказами Министерства Здравоохранения и Социального развития (до 2005 года Минтруда РФ) по отраслям и являются приложениями к таким приказам. Если для вашей отрасли нет типовых норм выдачи, необходимо искать среди отраслевых норм или воспользоваться межотраслевыми нормами выдачи спецодежды.

Отрасль экономики, для которой утверждены типовые нормы спецодеждыНормативный документ регламентирующий выдачу спецодежды
Для занятых в химической промышленностиПриказ № 906Н от 11 августа 2011 Министерством Здравоохранения и Социального развития
Для работников электроэнергетической отраслиПриказ № 340Н от 25 апреля 2011
Для работников пищевой, мясной и молочной отраслиПриказ № 1247Н от 31 декабря 2010
Для работников металлообрабатывающих производствПриказ № 1104Н от 14 декабря 2010
Для работников метрополитенов занятых обслуживаниемПриказ № 1078Н от 07 декабря 2010
Для работников занятых строительством метрополитеновПриказам № 1077Н от 07 декабря 2010
Для работников шахт в угольной и сланцевой промышленностиПриказ № 722 от 26 ноября 2007 (в ред. 28.10.2010)
Для работников и служащих пожарной охраны, а также служащих занятых предупреждением или ликвидацией чрезвычайных ситуацийПриказ № 777Н от 01 сентября 2010
Для работников предприятий занятых переработкой урановой рудыПриказ № 1028Н от 24 декабря 2009
Для работников связиПриказ № 454Н от 18 июня 2010
Для работников нефтяной промышленностиПриказ № 970Н от 09 декабря 2009
Для работников следственных органовПриказ № 587Н от 13 августа 2009
Для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспортаПриказ № 357Н от 22 июня 2009
Для работников железнодорожного транспортаПриказ № 582Н от 22 октября 2008
Для работников жилищно-коммунального хозяйстваПриказ № 543Н от 03 октября 2008
Для работников сквозных профессий всех отраслей экономикиПриказ № 541Н от 01 октября 2008
Для работников сельского и водного хозяйстваПриказ № 416Н от 12 августа 2008
Для работников строительных и строительномонтажных профессийПриказ № 477 от 16 июля 2007
Для работников горной и металлургической промышленностиПриказ № 873 от 25 декабря 2006
Для работников калийной промышленностиПриказ № 799 от 22 декабря 2005
Для работников сталелитейной промышленностиПриказ № 442 от 06 июля 2005
Для гражданского персонала МЧСПостановление Минтруда РФ № 12 от 12 февраля 2004

Пример типовых норм выдачи спецодежды для рабочих специальностей по отраслям

Наименование спецодеждыНорма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Подсобный рабочий, слесарь-ремонтник (занятым на денитрация и концентрации отработанной серной кислоты)Костюм для защиты от кислот и щелочей1 на год
Белье нательное2 комплекта на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском2 пары на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов4 пары на год
Перчатки для защиты от кислот и щелочей12 пар на год
Очки защитныедо износа
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)до износа
Фартук из полимерных материалов2 на год
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязненийпо поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноскомпо поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышамипо поясам
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Слесарь-ремонтник (занятый на серогазоулавливающих установках тепловых электростанций)Костюм для защиты от общепроизводственных загрязнений1 на год
Фартук из полимерных материалов2 на год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием12 пар на год
Перчатки резиновые или из полимерных материалов6 пар на год
Каска защитная1 на 2 года
Подшлемник под защитную каску1 на 2 года
Наушники противошумныедо износа
Костюм для защиты от щелочей и кислот на утепляющей прокладкепо поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноскомпо поясам
Валенки с резиновым низомпо поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами3 пары на год

Пример типовых норм выдачи спецодежды для водителей автомобиля по отраслям

Наименование спецодеждыНорма выдачи и срок использования спецодежды
Химическая промышленность (Приказ № 906Н от 11 августа 2011)
Водитель автомобиляКостюм для защиты от общепроизводственных загрязнений1 на год
Плащ для защиты от воды1 на 3 года
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском1 пары на 3 года
Перчатки с полимерным покрытием12 пар на год
Каска защитная1 на 3 года
Подшлемник под защитную каску1 на год
Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)до износа
Очки защитныедо износа
Наушники противошумныедо износа
Костюм на утепляющей подкладке для защиты от обще производственных загрязненийпо поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноскомпо поясам
Валенки с резиновым низомпо поясам
Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами6 пар на год
Электроэнергенитика (Приказ № 340Н от 25 апреля 2011)
Водитель автомобиля при управлении специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачомКостюм для защиты от общепроизводственных загрязнений1 на год
Плащ для защиты от воды1 на 2 года
Жилет сигнальный 2 класса защиты1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием12 пар на год
Костюм на утепляющей прокладкепо поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноскомпо поясам
Валенки с резиновым низомпо поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами1 пара на год
Водитель автомобиля при управлении автобусом и легковым автомобилемКостюм для защиты от общепроизводственных загрязнений1 на год
Плащ для защиты от водыдежурный
Жилет сигнальный 2 класса защиты1 на 1 год
Ботинки или сапоги кожаные с защитным подноском1 пара на год
Сапоги резиновые с защитным подноском1 пара на 2 года
Перчатки с полимерным покрытием6 пар на год
Костюм  на утепляющей прокладкепо поясам
Ботинки кожаные утепленные с защитным подноскомпо поясам
Валенки с резиновым низомпо поясам
Перчатки с защитным полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами3 пары на год
Пищевая промышленность (Приказ № 1247Н от 31 декабря 2010)
Водитель автомобиля, водитель автотранспортных средств, водитель погрузчика, водитель электро- и авто тележкиКостюм сигнальный повышенной видимости (3 класс защиты)1 на год
Головной убор1 на год
Жилет утепленный сигнальный 2 класса защиты1 на 1 год
Ботинки кожаные с защитным подноском1 пара на год
Перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные с усилительными накладками12 пар на год
Куртка на утепляющей прокладке сигнальная повышенной видимости (3 класс защиты)по поясам

Сегодня хотелось бы поговорить о сроках носки спецодежды в целом, и зимней в частности

Итак, какую спецодежду и кому выдавать прописано в Типовых государственных нормах. Их достаточно много, для разных отраслей.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2017-2018 годы

Если каких-то профессий нет в отраслевых нормах, то, скорее всего вы найдете их (профессии) в «сквозных» нормах (Приказ Минздравсоцразвития РФ №541н от 01.10.2008г).

А вот Нормы выдачи зимней спецодежды

Источник: https://bookerlife.ru/srok-jekspluatacii-specodezhdy-normy/

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

Необходимость спецодежды заключается в обеспечении безопасности человека. Особенно специальная униформа нужна людям, которые работают или каким-либо другим способом контактируют с внешней средой (другими словами много времени проводят улице). Таким людям обычно требуется как летняя (для защиты от жары), так и зимняя (для защиты от холода) форма.

Спецодежда представляет собой один из вариантов средств индивидуальной защиты. Она была разработана для того, чтобы обезопасить человека при выполнении специальных рабочих обязанностей. Кроме того, специальная одежда является средством коммуникации предприятия с конечным потребителем, демонстрируя атрибуты корпоративного стиля.

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

  1. Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования. По истечении года необходимо замещать их на новые.
  2. Вещи из весьма прочных и долговечных материалов (например, защитные очки) выдаются в одном экземпляре до износа.
  3. Вещи, которые подвергаются значительному внешнему негативному воздействию, но изготовлены из прочных материалов, выдаются в единственном экземпляре на годовой срок использования.
  4. Вещи, состоящие из малопрочных материалов, но применяющиеся достаточно часто (например, резиновые перчатки), выдаются комплектом по 2-12 пар на год.

Спецодежда используется в различных организациях для помощи или упорядочивания выполнения профессиональной деятельности сотрудниками.

Ею работники обеспечиваются через руководящих лиц, то есть за это обеспечение несут ответственность директора предприятия или специально назначенные лица. Нормы выдачи одежды регулируются законодательно.

Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

Эти требования закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Вся спецодежда должна пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах.

Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

Типовые инструкции по охране труда для различных отраслей разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

Согласно пункту 9 Межотраслевых правил работодатель обязан информировать работников о полагающейся им спецодежде. При заключении трудового договора работник должен быть ознакомлен с типовыми нормами выдачи, соответствующими его профессии.

Пункт 6 Межотраслевых правил указывает на необходимость включения норм выдачи в трудовой договор.

Использование спецодежды с истекшим сроком носки

Работникам запрещено выполнять работы без средств защиты, а также с неисправными и загрязненными СИЗ. Это указано в пункте 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н (далее – Межотраслевые правила).

Составьте акт осмотра на каждое средство защиты, которое можно повторно использовать. Укажите в акте идентификационный номер СИЗ согласно маркировке и приложите к личной карточке работника. Сведения о продлении срока эксплуатации СИЗ внесите в личную карточку учета выдачи СИЗ.

Срок службы спецодежды – нормы

Согласно положениям ст. 221 ТК, работодатель за собственные средства обязан обеспечить своих работников средствами индивидуальной защиты. К подобным предметам относится и спецодежда.

К примеру, это халаты, комбинезоны, брюки, костюмы, тулупы, ватники, рукавицы и т.д. Чтобы правильно списать объекты, необходимо знать срок эксплуатации спецодежды – нормы регулируются на законодательном уровне.

Рассмотрим нюансы учета специальной одежды подробнее.

Минимальные сроки и порядок эксплуатации спецодежды приведены в Типовых нормах по соответствующим отраслям экономики, а также в Правилах по Постановлению № 51 от 18.12.98 г. (п. 26 Приказа).

В отдельных случаях предприятия вправе утверждать свои повышенные нормы, соответствующие результатам проведенной СОУТ, а также изменять одни средства защиты на другие по согласованию с госинспектором по охране труда сотрудников (п. 5, 6 Правил).

Срок носки спецодежды – нормы

Например, сотруднику библиотеки сроком на 1 год выдается костюм или халат для защиты от загрязнений и механических воздействий.

Аккумуляторщику полагается другой набор: костюм с кислотозащитной пропиткой (на 1 год), резиновые сапоги (1 пара на 2 года), прорезиненный фартук с нагрудником (1 на 2 года), 6 пар резиновых перчаток, а также дежурные диэлектрические перчатки, галоши и очки для защиты от химических воздействий.

Работодатель должен своевременно обеспечивать своих сотрудников спецодеждой и другими СИЗ. Этот процесс регулируется статьей 221 Трудового кодекса РФ.

Согласно данной статье, для конкретного рабочего места, на котором установлено наличие вредных и (или) опасных факторов, либо особые температурные условия, СО выбирается, исходя из утвержденных отраслевых типовых норм (Постановление Минтруда России от 16.12.1997 № 63).

Когда необходимо менять спецодежду

Сроки эксплуатации спецодежды регламентируются ТК РФ, где дано определение такого вида экипировки и основные требования к ней. Ее должны выдавать работникам, деятельность которых связана с вредными или опасными производствами, где имеется постоянный контакт с высокими температурами или загрязнением.

  • I категория – брюки и куртка на утепленной подкладке или специальными мембранными вставками меняются раз в три года, а сапоги раз в четыре;
  • II категория – для куртки и брюк срок смены составляет два с половиной года, а для сапог три;
  • III категория – здесь не выдается одежда с мембранными вставками, только на подкладке и меняется она раз в два года, а обувь раз в два с половиной;
  • IV и особая категория – меняются раз в полтора года куртка и рабочие брюки, а сапоги раз в два.

Сроки службы спецодежды нормы в 2019 году

Порядок такой аттестации также утвержден Минздравсоцразвития России (приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н). Специальная одежда учитывается учреждением в составе материальных запасов вне зависимости от стоимости и срока его службы.

Его фактическую стоимость отражают по дебету счета 0 105 00 000 «Материальные запасы» аналитические счета: 0 105 25 000 «Мягкий инвентарь — особо ценное движимое имущество учреждения»; 0 105 25 000 «Мягкий инвентарь — иное движимое имущество учреждения».

В отношении данного имущества действует общий порядок формирования его фактической стоимости.

Чтобы спецодежда изнашивалась медленнее, работнику можно выдавать сразу два комплекта. Но носить их работник будет вдвое дольше (п. 5 Примечаний к Типовым нормам, утв. приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н ).

В компаниях, которые выдают спецодежду работникам, обычно закреплены порядок и нормы ее выдачи из расчета на год.

В них указывают, кому и какие именно средства защиты выдают в соответствии с Типовыми нормами, утвержденными приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г.

Типовые нормы выдачи спецодежды

В типовых нормах выдачи спецодежды, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий.

Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки спецодежды, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

Рекомендуем прочесть:  Пенсия В Москве После 80 Лет 2019

В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды.

По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е.

от специальности работника.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  • кислот, огня, искр) — на полтора года;
  • куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  • полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  • влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  • ботинки и сапоги — на год.

Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ.

Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:

Акт о списании спецодежды на предприятии

Инвентаризационная комиссия осматривает одежду и устанавливает ее возможность или непригодность к дальнейшему использованию. Вещи с истекшим сроком годности, а также не подлежащие ремонту, изымаются.

Также выявляются причины выхода одежды из строя и виновные в этом лица (если имущество испортилось из-за чьей-то халатности или умышленно). Председателем комиссии подготавливается письменный акт о списании.

Источник: https://sibyurist.ru/bez-rubriki/srok-iznosa-spetsodezhdy-normy-2019-god

Сроки Износа Спецодежды 2019год По Поясам

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

Вкладыши противошумные; В особо шумных строительных подразделениях работодатель вправе выдавать работникам дополнительные средства защиты органов слуха, например, специальные беруши.

На часть средств защиты рук Типовыми нормами предусмотрен конкретный срок службы для разных профессий, часть выдается до износа, который определяется комиссионно.

Обычно предметы спецодежды выдаются сотрудникам на годовой срок использования.

Согласно действующему законодательству, бесплатная выдача, учет, отслеживание сроков службы сертифицированной спецодежды в соответствии с принятыми нормами – это прямая обязанность работодателя. Сроки использования спецодежды зависят от двух основных факторов:

Сроки службы спецодежды нормы

Ниже, в качестве примера мы приведём действующие нормы для наиболее популярных в России специальностей: • Нормы выдачи спецодежды строителям (материал находится в стадии разработки) • Выдача спецодежды специалистам сквозных профессий • Нормы выдачи спецодежды в машиностроении • Подробней о нормах выдачи спецодежды для токаря • Нормы выдачи спецодежды в медицине • Выдача спецодежды в торговле и сфере услуг • Норма выдачи спецодежды поварам Сами работники, должны быть в достаточной степени проинформированы о том, насколько важную роль в охране их труда и здоровья играет использование чистой обуви и одежды. • Передача спецодежды на безвозмездной основе; • Списание стоимости спецодежды при условии ее порчи или хищения; • Момент передачи специальной одежды в качестве инвестиций в уставный капитал сторонних предприятий; • Списание специальной одежды вследствие непредвиденных обстоятельств (стихийное бедствие, авария и т.д.); • Физическое выбытие — основное условие, при котором списание средств защиты производится целиком. Однако физическое выбытие должно быть обязательно зафиксировано в соответствующих документах.

Рекомендуем прочесть:  Льготы ветеранам педагогического труда в 2019 году

Положением определено, что СИЗ — «это любое снаряжение или оборудование, используемое для ношения работником и для предотвращения влияния одного или нескольких видов опасности (опасного и/или вредного производственного фактора) на жизнь или здоровье» Затраты по их осуществлению могут быть отнесены к ВР в соответствии с пп.

Нормы выдачи спецодежды

Материал для пошива спецодежды – с постоянной термоустойчивостью. Перчатки, галоши – диэлектрические, термостойкие. Каска – с защитным экраном с окантовкой из термоустойчивого материала. Белье нательное – термоустойчивое. Требования по термоустойчивости применяются и к зимней одежде.

  • защита от механического воздействия, загрязнений, агрессивных жидкостей, избыточного холода, тепла и других факторов – костюмы, халаты, комбинезоны, косынки, валенки, сапоги, рукавицы (перчатки) и т. д.;
  • защита органов зрения, дыхания от вредных и опасных факторов – респираторы, маски, противогазы, очки;
  • предметы личной гигиены.

Срок службы спецодежды нормы 2019

Пришедшие в негодность МБП подлежат списанию. Но эта операция оформляется отдельным актом. Законодательством также установлены отрасли, в которых должна применяться спецодежда: При расторжении трудового договора обязанность расчета возлагается не только на работодателя, но и на работника.

Также в этом документе указано, что специальная одежда и средства защиты для работников должен приобретать работодатель. Нормы эксплуатации спецодежды зависят от специальности сотрудника, климатических условий, а также профессиональных особенностей конкретной отрасли народного хозяйства.

Работа может выполняться как на открытых территориях, так и в закрытых помещениях, при этом возможно взаимодействие с опасными или загрязняющими веществами. Сроки эксплуатации спецодежды для рабочего персонала предусмотрены следующие: Костюм из брезента и кожаные ботинки с жестким носком могут использоваться в течение года.

Положением определено, что СИЗ — «это любое снаряжение или оборудование, используемое для ношения работником и для предотвращения влияния одного или нескольких видов опасности (опасного и/или вредного производственного фактора) на жизнь или здоровье» Затраты по их осуществлению могут быть отнесены к ВР в соответствии с пп. 5.2.1 Закона о прибыли. Как известно, согласно пп.

Срок использования спецодежды нормы 2019

п.22 СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).

В типовых нормах выдачи, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий.

Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

В соответствии с требованиями к охране труда работодатели обязаны обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью. Но такая экипировка положена только представителям определенных профессий. Порядок выдачи, виды и количество спецодежды определяют Межотраслевые нормы.

Сроки использования предоставленной спецодежды определяются:

  • типом производства,
  • уровнем опасности производственных факторов,
  • климатическими особенностями субъекта,
  • должностными обязанностями работника.

Продолжительность эксплуатации средств индивидуальной защиты определяется не каждым работодателем самостоятельно, а Типовыми нормами выдачи спецодежды (утверждены приказом Минтруда РФ). Работодатель не вправе их увеличивать путем затягивания сроков выдачи или оформлением локального акта предприятия (организации).

Бухгалтерский учет спецодежды: поступление, сроки эксплуатации, списание

Перечень и количество необходимых МБП представлен в Типовых отраслевых нормах. Перечисленные там требования не зависят от отрасли производства, цеха или участка работы. Однако, согласно ст.

221, работодатель имеет право ограничить нормы бесплатной выдачи СИЗ, согласовав вопрос с профсоюзной организацией и исходя из своего экономического положения.

Данное положение действует, если рассматриваемые СИЗ отличаются по качеству от типовых и лучше защищают в условиях вредного производства, высоких температурных режимов и загрязнений.

Следующий этап — передача МБП в эксплуатацию на производство. Это операция проводится в программе документом «Передача материалов». В нем указывается физлицо, которому предоставляется МПБ. Чтобы вбить передачу спецоснастки, нужно в этом же документе выбрать одноименную закладку.

Источник: https://yrokurista.ru/zhilishhnoe-pravo/sroki-iznosa-spetsodezhdy-2019god-po-poyasam

Нормы срока носки спецодежды, их виды и продление

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год

Найм Труда > Охрана труда > Нормы срока носки спецодежды – от чего они зависят

Требования охраны труда на предприятии масштабны, в них входит обеспечение сотрудников спецодеждой. Нормы срока носки спецодежды определены законом.

О сроках эксплуатации и списания

Спецодежда выдается работникам бесплатно, это требование установлено на законодательном уровне. Но одежда не может быть вечной, она изнашивается и ее необходимо своевременно менять.

От чего зависят сроки носки:

  1. Первый фактор — это тип производства, где работает сотрудник и воздействие вредных факторов.
  2. От условий микроклимата при выполнении производственных заданий.

Факторы могут быть различны, что порождает необходимость обеспечения разных видов одежды, обуви и рекомендаций их использования.

Работодатель обязан выдавать спецодежду с учетом размеров, не допускается выдача одежды большого или маленького размера.

Нормы срока носки спецодежды

Сроки эксплуатации специальной одежды по требованиям справочника разные, это зависит от технологического процесса. На каждом рабочем месте свои нормативы, изначально установленные нормативами и наличием вредных факторов.

Длительность эксплуатации регламентирована нормативными документами, предусматривающими требования к размерному ряду, транспортированию, пошиву и эксплуатации в процессе носки.

После проведения специальной оценки условий труда сведения о спецодежде отражаются в картах аттестации. На основании этих документов удобно ориентироваться в соответствии с какими ГОСТами должна быть выполнена спецодежда, и каким должен быть ее пошив.

Взаимосвязь с видом производства

По каждой отрасли существуют свои нормативы. Эти требования утверждены государственными стандартами и определены специальной оценкой по условиям труда.

Наиболее распространенными являются отрасли:

  • энергетическая;
  • топливная;
  • металлургическая;
  • химическая;
  • машиностроительная (металлообработка);
  • легкая;
  • пищевая;
  • мдицинская;
  • информационная.

По каждой из перечисленных отраслей существуют нормативы выдачи спецодежды, СИЗ и СИЗОД. При выборе учитываются климатические условия, при которых выполняются работы. Если трудовая деятельность осуществляется в северных районах, то необходимо выдавать теплую спецодежду и обувь. Сроки носки тоже должны соблюдаться.

О зимней и летней спецодежде

Если деятельность сотрудников связана с опасными факторами, то выдача специальной одежды необходима. Основная функция одежды — обеспечивать защиту работников от негативных влияний технологического процесса. Но вся одежда постепенно изнашивается.

Сроки выдачи зависят от:

  1. От условий труда.
  2. Влияния вредных составляющих.
  3. Климатических условий.
  4. Времени года.

Как часто следует выдавать спецодежду зависит от:

  • технологии производства;
  • степени причинения вреда здоровью;
  • от погоды;
  • температурно-влажностного режима.

Спецодежда в основном выдается на 12 месяцев.

Факторы по использованию зимней одежды для работ:

  1. Температурные условия.
  2. Категорийности климатических зон.
  3. Скорости ветра.

К зимней спецодежде относятся: теплая куртка и брюки, комбинезон, валенки, свитера.

Обеспечение летней одеждой сотрудников зависит от:

  • климата;
  • интенсивности воздействия ультрафиолетовых лучей.

Материал используется специальный, соответствующий требованиям ГОСТ.

Гост на спецодежду

Для пошива спецодежды, изготовления спецобуви, СИЗ и СИЗОД применяются государственные требования.

В документах изложено:

  • требования к материалу: прочность, усадка после нескольких стирок;
  • антистатические свойства;
  • какие нитки использовать при пошиве;
  • ширина строки;
  • качество пошива;
  • размеры манжетов, воротничков, клапанов к карманам;
  • проведение испытаний.

В картах спецоценки условий труда указываются ГОСТ, согласно которым должна быть выдана одежда.

Установление срока: «до износа»

Срок носки «до износа» применяется для СИЗ и СИЗОД:

  • защитные очки и экраны;
  • наушники и беруши;
  • каски;
  • респираторы и противогазы.

Защитные средства выдаются на год, но если они утрачивают эксплуатационные свойства, то работодатель их обязан заменить. Не допускается работа в неисправных СИЗ.

О продлении срока

Как продлить срок носки специальной одежды, если в ней еще можно работать?

Рекомендации:

  1. Распорядительным документом создается комиссия на предприятии, количество членов которой должно быть нечетным.
  2. Комиссионно определяется состояние спецодежды и составляется акт произвольной формы. В документе прописывается о том, что спецодежду можно применять в дальнейшем.
  3. Акт хранится в бухгалтерии и у инженера по ОТ.

Ответственность

Штрафы за необеспечение специальной одеждой возлагаются на работодателя и устанавливаются в размерах:

  • при нарушении требований ОТ и ТБ должностные лица и частные предприниматели выплачивают от 20 до 30 тысяч рублей, организационные структуры — от 130 до 150 тысяч;
  • при повторном нарушении от 20 до 30 тысяч выплачивают частные предприниматели и должностные лица, а предприятия — от 100 до 200 тысяч.

Законодательная база предусматривает наложение уголовной ответственной за невыдачу СИЗ, СИЗОД и спецодежды, тем более, если это повлекло ухудшение здоровья или летальный исход.

Организация выдачи спецодежды

На предприятиях или в организационных структурах выдачи СИЗ может быть организована таким образом:

  1. Потребное количество определяется заранее. Подготавливаются заявки на следующий год. Сведения о спецодежде берутся из карт спецоценки по условиям трудового процесса. Если последней не проводилось, то из отраслевых норм.
  2. Подготовленный список согласовывается с представителем службы по ОТ, бухгалтером предприятия и утверждается руководителем объекта. В идеале будет выполнить его в трех экземплярах, один — в отдел снабжения, второй — в бухгалтерию, третий — на контроль заведующему складом.
  3. Приобретение спецодежды осуществляется согласно правилам закупочных процедур. Это требование установлено на законодательном уровне.
  4. После поступления спецодежды на склад, она проходит входной контроль. Для этого создается специальная комиссия. Если контроль не был пройден, то товар возвращается назад поставщику.
  5. Теперь спецодежда находится на складе, далее следует выдача по подразделениям.

Правильная организация процесса поступления, приемки и выдачи фиксируется в Положении или в стандарте по предприятию.

Выдача СИЗ работникам

Выдача спецодежды работникам проходит по алгоритму:

  1. На каждого сотрудника заводятся карточки выдачи спецодежды, СИЗ и СИЗОД. Для удобства в карточках прописывается информация: Гост на спецодежду, что положено выдать, в каком количестве, и на какое время, рост и размер.
  2. Заведующий складом выдает одежду сотруднику, последний расписывается в карточке о том, что выдача осуществлена. Это важное обстоятельство. В карточке фиксируются сведения обо всей выданной одежде, включая СИЗ и СИЗОД,
  3. Если спецодежда износилась ранее срока, то ее нужно заменить.
  4. По истечении срока носки работник вновь направляется на склад за получением нового обмундирования.

Выдача — процесс важный и трудоемкий, последовательность тоже определяется локальными актами.

Если спецодежду не одевают

По требованиям технологии и результатам проведенной спецоценки условий труда сотрудники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ), средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД), спецобувью и спецодеждой. На практике встречаются случаи, когда работники игнорируют данные требования и при выполнении производственных задач не пользуются этим обмундированием. Работодатели не знают что делать.

Рекомендации руководителям:

  1. Человека сложно убедить, если он продолжает настаивать на своем. Правила существуют для всех, то есть если работник не надевает одежду, предназначенную для проведения работ, то он нарушает правила ОТ. Наказание последует.
  2. Это хороший повод для увольнения нерадивого сотрудника.
  3. Изначально работника предупреждают в устной форме, если ничего не изменилось, то записывают в журнал первой ступени замечание, напротив записи последний должен расписаться. Если поступил отказ расписываться, то составляется акт произвольной формы.

При нештатной ситуации

При возникновении несчастного случая создается комиссия, рассматривающая все материалы дела. В них прилагаются карточки выдачи СИЗ, спецодежды и спецобуви.

На работодателя возлагается ответственность:

  • спецодеждой сотрудник не обеспечен;
  • несоответствие обмундирования ГОСТ;
  • сроки носки завершены;
  • не было принято мер, если сотрудник не пользовался спецодеждой вообще.

При соблюдении всех требований руководитель объекта пострадает в меньшей степени, а виновным будет признан сотрудник.

Как правильно выбрать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, смотрите в этом видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/normy-sroka-noski-spetsodezhdy.html

Юридические консультации
Добавить комментарий