Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Содержание
  1. Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям
  2. Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям
  3. Сроки использования спецодежды 2018 по профессиям
  4. Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи
  5. Служба в армии России в 2019 году: последние новости про увеличение срока
  6. Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности
  7. Нормы выдачи СИЗ
  8. Сроки использования спецодежды 2019 по профессиям
  9. На какой срок выдается летняя спецодежда рабочим по закону
  10. Когда выдают зимнюю спецодежду
  11. Онлайн журнал для бухгалтера
  12. Нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям
  13. Сроки эксплуатации спецодежды
  14. Срок носки спецодежды – нормы
  15. Какие СИЗ выдавать работникам
  16. Нормы выдачи спецодежды 2019-2019 по профессиям
  17. Срок полезного использования спецодежды таблица
  18. Нормы срока использования спецодежды 2019 по профессиям
  19. Рабочая спецодежда в 2019 году
  20. Срок службы спецодежды – нормы
  21. Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году
  22. Типовые нормы выдачи спецодежды
  23. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
  24. Нормы выдачи спецодежды 2016-2019 по профессиям
  25. Нормы выдачи спецодежды работникам в 2019 году
  26. Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям
  27. Срок службы спецодежды и обуви – СИЗ, нормы, инструкции
  28. Срок годности спецодежды
  29. Как определить срок годности спецодежды
  30. Как определить сроки службы спецодежды?
  31. Сроки эксплуатации и хранения спецодежды
  32. Как по закону
  33. Период эксплуатации
  34. Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА
  35. Нпа о нормах выдачи спецодежды и сиз
  36. Требования к одежде и средствам защиты
  37. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды-2019 для некоторых специальностей
  38. Ответственность за невыдачу СИЗ и спецодежды

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Если работодатель отказывается обеспечить своих сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, ему грозит серьезные штрафные санкции. При повторном нарушении приказа министерства предприятие может быть закрыто на срок до 95 дней, а штраф составит сумму равную 2 млн. рублей.

  • выдача средств индивидуальной защиты рабочим сквозных специальностей в любой экономической отрасли;
  • выдача теплой спецодежды и обуви с учетом климата конкретного региона;
  • выдача специальной формы со светоотражающими элементами, которые повышают видимость.

Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Она разработана не для отличий или идентификации, а прежде всего для обеспечения безопасности при совершении трудовой деятельности. Спецодежда («спецовка») призвана осуществлять профилактику повреждения здоровья работников, если особенности их профессии могут такое спровоцировать.

  • для большинства профессий из всех отраслей – Приказ Министерства труда РФ № 997н от 09 декабря 2014 года;
  • для профессий, где необходима «сигнальная» спецодежда, – Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 апреля 2006 года № 297;
  • для профессий, где необходима теплая спецодежда, – постановление Министерства труда РФ от 31 декабря 1997 года № 70.

Сроки использования спецодежды 2018 по профессиям

  • Аграрии
  • рыболовы;
  • угольщики, нефтяники, горняки, геологи, добытчики прочих природных ресурсов;
  • деревообделочники;
  • производители бумажной промышленности;
  • издатели и полиграфисты;
  • химики, в том числе и промышленные химики;
  • металлурги;
  • прочие рабочие, занятые в обрабатывающем производстве;
  • производители станков, машин и оборудования, в том числе электронного;
  • электрики;
  • оптики;
  • энергетика и газовщики;
  • служащие водоканала и иных предприятий, занимающихся подачей воды в здания и сооружения;
  • строители;
  • водители и иные транспортники;
  • работники торговли, банковские служащие;
  • служащие в госструктуре;
  • работники культуры, образования, медицины, спорта и науки.
  • при любой погоде создавать и поддерживать комфортный уровень того, что в нормативных документах называют « внутриодежным микроклиматом » (проще говоря – человеку не должно быть жарко или холодно, костюм обязан отводить влагу, не вызывать кожных раздражений),
  • сохранять износостойкость на протяжении всего периода эксплуатации (периодичность выдачи каждого вида СИЗ регламентируется типовыми нормами),
  • обеспечивать удобство эксплуатации (уплотненные участки и накладки на наиболее подверженных износу и механическим повреждениям местах, карманы и специальные держатели для инструментов и пр.),
  • выглядеть эстетично.

Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

Спецодежда, в отличие от форменной одежды, предназначена исключительно для того, чтобы защитить своего обладателя от воздействия вредных факторов производства или от соприкосновения с грязью. Попытки некоторых недобросовестных работодателей избежать обеспечения спецодеждой сотрудников являются прямым нарушением законодательства.

Если работодатель не обеспечил работника спецодеждой в соответствии с законодательством РФ, последний имеет право отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей. При этом работодатель не может требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по причине отсутствия спецодежды простой.

Служба в армии России в 2019 году: последние новости про увеличение срока

  • массовая пропаганда преимуществ контрактной службы и установка соотношения контрактников/срочников в армии в пропорции 70/30 или 80/20 соответственно;
  • постепенное изменение соотношение контрактников/срочников до пропорции 85/15, улучшение условий службы;
  • увеличение зарплат контрактникам, переход к соотношению контрактников/срочников до пропорции 90/10.

В Госдуме отдельными личностями несколько раз поднимался вопрос о возврате срока службы до 2 лет или хотя бы увеличения его до 18 месяцев. Однако, эти инициативы не были поддержаны. Вопрос об изменении срока службы задавался и Президенту, на что тот ответил категорично, что увеличения периода службы ждать не стоит.

Нормы выдачи спецодежды: виды и особенности

Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:

  1. Мойщик посуды. Выдается костюм для защиты от загрязнений (1 шт. на год), фартук с нагрудником (2 шт. на год), резиновые перчатки (12 пар на год), полимерные нарукавники (до износа).
  2. Конюх. Конюхи получают защитный костюм (1 шт. на год), защитные брюки и халат (1 комплект на год), резиновые сапоги (1 пара на год), полимерный фартук с нагрудником (1 шт. на год), полимерные перчатки (4 пары на год). Аналогичным комплектом обеспечиваются и другие работники с животными, в т. ч. ветеринары.
  3. Лифтер. Лифтерам выдается защитный костюм (1 шт. на год) и полимерные перчатки (6 пар на год).
  4. Земледелец. Для работы по земледелию специалист обеспечивается защитным костюмом (1 шт. на год), а также полимерными перчатками (12 пар на год).
  5. Библиотечный сотрудник. Оснащается защитным костюмом (1 шт. на год), а также защитным халатом (1 шт. на год).

Рекомендуем прочесть:  Трудовой Договор С Финансовым Директором Образец 2019

Нормы выдачи СИЗ

На сегодняшний день нормативно-правовыми актами Минздравсоцразвития и Минтруда утверждено немало типовых норм бесплатной выдачи СИЗ.

Большинство из них определяют нормы выдачи для работников, занятых в конкретных отраслях экономики. Ими и должен руководствоваться работодатель в соответствии с тем видом деятельности, который ведет (п.

14 Межотраслевых правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 N 290н).

Источник: https://sibyurist.ru/bez-rubriki/srok-sluzhby-spetsodezhdy-2019-po-professiyam

Сроки использования спецодежды 2019 по профессиям

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Спецодежда для разных профессий Руководство организации вправе заменять средства индивидуальной защиты, предусмотренные охраной труда, на равноценные. Обязательным является обеспечение аналогичной защиты сотрудников

Сводная таблица по срокам эксплуатации в годах Для особого климатического пояса предусмотрена зимняя спецодежда, срок эксплуатации которой также ограничен.

К дополнительному комплекту относится: Полушубок – 4 года. Шапка-ушанка – 3 года.

На какой срок выдается летняя спецодежда рабочим по закону

  1. пол;
  2. размер (и одежды, и обуви);
  3. табельный номер.
  4. должность сотрудника и характер работы;

В этой же карточке производятся отметки – когда и на какой срок была выдана спецодежда, когда ее сдали. Виды и нормы выдачи спецодежды по некоторым сквозным профессиям № п/п Наименование профессии Наименование спецодежды, норма выдачи на год 1.

Арматурщик

  1. очки защитные — до износа.
  2. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  3. перчатки с точечным покрытием — до износа;
  4. перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;

2 Заведующий библиотекой; библиотекарь

  1. костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.

Когда выдают зимнюю спецодежду

21.

СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона. Время пользования указанными видами СИЗ устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.

Онлайн журнал для бухгалтера

  • защитить человека от слишком яркого света. громких звуков, загрязнений и химически активных составов и др.;
  • предотвратить получение травм или профессиональных заболеваний.

Если привязываться не к профессии, а к сфере деятельности, то руководствоваться по нормам выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты) надо приказом от 14.12.2010 г.

№ 1104н, изданным Минздравсоцразвития.

Этот правовой акт регламентирует критерии определения лимита спецодежды для персонала металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности.

Работодателям в отдельных случаях необходимо сверяться с нормами выдачи СИЗ по профессиям в 2019 году, которые перечислены в таких законодательных актах:

Нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям

Оформить бесплатный доступ к журналу «Российский налоговый курьер» на 3 дня Трудовой кодекс гарантирует работникам безопасные условия труда. Если на рабочем месте присутствуют вредные или опасные условия труда, работодатель должен обеспечить работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Речь идет об условиях труда, связанных с:

  1. риском травмирования или заболевания.
  2. повышенным уровнем света, шума или загрязнения,
  3. контактами с болезнетворными микроорганизмами,

Типовые нормы обеспечения работников спецодеждой по профессиям установлены Приказом Минтруда РФ № 997н от 09.12.2014 года. Перечень содержит нормы предоставления спецодежды и средств защиты для 195 профессий. Чиновники установили и другие основания

Сроки эксплуатации спецодежды

Срок использования спецодежды на производстве регламентируется Правительством РФ.

На какой срок выдается спецодежда прописано в Трудовом Кодексе и для разных типов и предназначений экипировки предусмотрены различные сроки эксплуатации.

Холодные климатические зоны делятся на 5 категорий (климатических поясов). В таких районах, кроме защитной экипировки, если она необходима, работодатель должен выдать сотрудникам утепленную спецодежду. Категории (климатические пояса) разделяются по средней температуре воздуха и скорости ветра: Сроки использования спецодежды различаются для разных профессий, должностей и сфер деятельности.

К примеру, электромонтеры получают по 12 пар перчаток в год. Если профессия не связана напрямую с производством, то замена спецодежды происходит реже.

К примеру, инженеры и прорабы в сфере электромонтажа получают лишь 3 пары перчаток на год.

Срок носки спецодежды – нормы

Для каждой профессии установлен свой срок носки спецодежды, нормы утверждены постановлением Минтруда № 63.

  1. как сроки носки спецодежды и спецобуви зависят от вида производства;
  2. с какого дня отсчитываются сроки носки спецодежды;
  3. как срок службы спецодежды зависит от климата и времени года;
  4. как составить акт о продлении срока службы;
  5. как продлить время ее применения;
  6. какова ответственность за нарушение правил.
  7. как устанавливаются сроки эксплуатации спецодежды по профессиям;

Скачайте документы из статьи: Установление сроков эксплуатации спецодежды является важной частью правил безопасности труда.

Какие СИЗ выдавать работникам

Так, приказом № 997н регламентирована выдача СИЗ по профессиям, типовые нормы выделения средств безопасности которым связаны с выполнением ими работ под воздействием вредных и опасных факторов, высокой температуры и загрязнений.

Источник: http://152-zakon.ru/sroki-ispolzovanija-specodezhdy-2018-po-professijam-12444/

Нормы выдачи спецодежды 2019-2019 по профессиям

Перечислить все варианты комплектов для работников строительной отрасли в одной статье было бы затруднительно. В этом направлении более, чем где-либо еще требования к комплектам разнятся в зависимости от специфики конкретной профессии. Можно привести лишь наиболее яркие примеры, рассмотрев наиболее распространенные варианты.

  • при любой погоде создавать и поддерживать комфортный уровень того, что в нормативных документах называют « внутриодежным микроклиматом » (проще говоря – человеку не должно быть жарко или холодно, костюм обязан отводить влагу, не вызывать кожных раздражений),
  • сохранять износостойкость на протяжении всего периода эксплуатации (периодичность выдачи каждого вида СИЗ регламентируется типовыми нормами),
  • обеспечивать удобство эксплуатации (уплотненные участки и накладки на наиболее подверженных износу и механическим повреждениям местах, карманы и специальные держатели для инструментов и пр.),
  • выглядеть эстетично.

Срок полезного использования спецодежды таблица

Учет операций по выбытию и перемещению вещевого имущества ведется бухгалтерией в Журнале операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов ф.

Списание с учета спецодежды производится Актом о списании мягкого и хозяйственного инвентаря спецодожды.

Спецодежда, выданная работникам в личное пользование, кроме имущества, подлежащего возврату, списывается после окончания сроков Срок спецодежды с Карточек количественно-суммового учета таблифа ценностей.

Организация может установить в локальном акте свои собственные нормы выдачи таблицаа работникам и, руководствуясь данными нормами, списывать саецодежды на ее приобретение.

Но подобные затраты уменьшают налогооблагаемую прибыль при условии, что их необходимость подтверждена результатами спецоценки условий труда.

Такой вывод следует из письма Минфина Использованиы от Подпункт 3 пункта 1 статьи Налогового кодекса позволяет полезньго учитывать в составе материальных расходов затраты на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством РФ.

05 Авг 2018      toplawyer         1301      

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoj-kodeks/sroki-ispolzovaniya-spetsodezhdy-2018-po-professiyam

Нормы срока использования спецодежды 2019 по профессиям

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

  • для большинства профессий из всех отраслей – Приказ Министерства труда РФ № 997н от 09 декабря 2014 года;
  • для профессий, где необходима «сигнальная» спецодежда, – Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 апреля 2006 года № 297;
  • для профессий, где необходима теплая спецодежда, – постановление Министерства труда РФ от 31 декабря 1997 года № 70.

Необходимость спецодежды заключается в обеспечении безопасности человека. Особенно специальная униформа нужна людям, которые работают или каким-либо другим способом контактируют с внешней средой (другими словами много времени проводят улице). Таким людям обычно требуется как летняя (для защиты от жары), так и зимняя (для защиты от холода) форма.

Рабочая спецодежда в 2019 году

Бухучет спецодежды в организациях регламентируется приказом Минфина России № 135н от 26.12.02 г. (далее – Приказ). Общий перечень таких предметов определен в п. 5 Приказа, включая как спецобувь или спецодежду, так и отдельные приспособления.

Конкретные потребности каждого предприятия определяются индивидуально, исходя из специфики деятельности. Списание объектов допускается производить сразу при отпуске (передаче) персоналу в том случае, когда срок носки не превышает 1 года (п. 21 Приказа). Если же одежда эксплуатируется более 12 мес.

, списание ОС (основного средства) выполняется в течение СПИ (срока полезного использования) линейным методом (п. 26 Приказа).

Срок службы спецодежды – нормы

Климатический пояс оказывает прямое воздействие на срок эксплуатации спецодежды. Выделяют 5 климатических поясов в России – 1, 2, 3, 4 и особый. Также выделяют несколько типов спецодежды, которая выдается в этих климатических поясах. К ним относятся – теплая куртка, брюки, валенки, сапоги. Рассмотрим, на какой период они даются в различных поясах:

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году

В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды.

По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е.

от специальности работника.

Обратите внимание =>  Заверение у натариуса трудовой книжке с помарками

Типовые нормы выдачи спецодежды

  • костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  • кислот, огня, искр) — на полтора года;
  • куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  • полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  • влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  • ботинки и сапоги — на год.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

Климатические пояса Куртка утепленная (в годах) Куртка утепленная из лавсано-вискозной ткани (в годах) Брюки утепленные (в годах) Брюки утепленные из лавсано-вискозной ткани (в годах) Валенки (в годах) 1 3 3 3 3 4 2 2,5 2,5 2,5 2,5 3 3 2 — 2 — 2,5 4 1,5 — 1,5 — 2 особый 1,5 — 1,5 — 2

Нормы выдачи спецодежды 2016-2019 по профессиям

Спецодежда предназначена для того, чтобы защитить работника от воздействия вредных производственных факторов. В ст.

212 ТК РФ утверждается обязанность работодателя приобретать за свой счет специальные одежду и обувь, средства индивидуальной защиты (СИЗ) и выдавать в соответствии с нормами выдачи спецодежды сотрудникам, которые задействованы на работах с вредными и опасными условиями, связанных с высокими температурами, запылением, загрязнением и т.д.

Нормы выдачи спецодежды работникам в 2019 году

  • финансовое обеспечение закупки или изготовления спецодежды – уровень работодателя;
  • подтверждение или корректировка норм и процедур, касающихся спецодежды и СИЗ, – уровень специалиста по охране труда;
  • выдача, контроль эксплуатации, замена средств защиты, в том числе и одежды, допуск или недопуск к работе сотрудников на основании наличия или отсутствия СИЗ – уровень непосредственного начальства (прораба, начальника участка, бригадира и т.п.).

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

06 Дек 2018      yurisaktobe         36      

Источник: http://aktobeyurist.ru/nalogovye-vychety/normy-sroka-ispolzovaniya-spetsodezhdy-2019-po-professiyam

Срок службы спецодежды и обуви – СИЗ, нормы, инструкции

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок службы спецодежды (Консультация эксперта, 2015) В связи с этим (в том числе при формировании учетной политики учреждения) следует принимать во внимание, что согласно положениям п. 99 Инструкции N 157н предусмотрено отнесение спецодежды, а также материальных ценностей специального назначения независимо от стоимости и срока службы к материальным запасам. При этом в п.

Срок годности спецодежды

Важно Спецодежду организация выдает своим сотрудникам по определенным нормам.
Такие нормы в принципе организация может разработать сама, либо опираться на отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, которые утверждены Минтрудом РФ, но при этом собственно-утвержденные нормы не могут быть меньше чем нормы Минтруда РФ.

Например подобные нормативы для организаций определены приложением № 7 постановления Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г, Сроки службы спецодежды классифицируются по отраслям, по климату, по специальностям и профессиям т.д.

исходя из сроков полезного использования специальной одежды. Их можно посмотреть в интернете. Вот например Костюм хлопчатобумажный для мед.персонала выдается 3 штуки на 3 года.

А стоимость спецодежды организация погашает путем начисления амортизации (износа).

Для этого в региональную инспекцию труда необходимо направить письменный запрос, в котором следует обосновать необходимость замены (п.

СПЕЦОДЕЖДА БУХУЧЕТ спецобуви, форменной одежды В акте на списание спецодежды указаны следующие причины списания: «ботинки летние мужские – лопнула подошва при ремонте трубопровода», «белье нательное зимнее – порвано при ремонте трубопровода», костюм мужской противоэнцефалитный – замазучен нефтью при ремонте трубопровода» и т.п.

Преждевременное списание вынуждает нас, соответственно, превысить норму выдаваемой спецодежды. Вопрос заключается в следующем, могут ли возникнуть у нас проблемы с налоговыми органами, если подобные причины будут указаны в акте на списание, будут ли они соответствовать требованиям законодательства.

Категория: Приобретение и Бухучет спецодежды, спецостнастки.

Как определить срок годности спецодежды

Срок годности спецодежды Срок годности спецодежды, специальной обуви и СИЗ зависит не только от его качества, но и от условий их хранения.

Очень важным элементом корпоративной этики является то, как, когда и сколько работник использует спецодежду.

Как она хранится на складе до ее выдачи работнику. Как осуществляется чистка, ремонт и глажка.

Сами рабочие должны быть информированы о том, что важнейшую роль в охране их здоровья является использование только чистой специальной одежды, а так же обуви.


Срок службы спец одежды и обуви На предприятии более трех лет назад по моему устному требованию выдали наушники. Шумовая нагрузка в цеху более 80 дб весь рабочий день.

При этом в отчете комиссии по условиям труда эти данные занижены, так как вредные условия начинаются с 80 дб.

Может быть поэтому наушников в нет в списке необходимых СИЗ.

Как определить сроки службы спецодежды?

Основным нормативным документом, который определяет типовые нормы выдачи, является: Есть ли нормы, в которых прописано сколько может хранится в этих условиях Но не всё так просто.

(Алиевич) поступившая на склад в условном 92 году не может быть выдана работнику? Есть ли нормы, в которых прописано сколько может хранится в этих условиях На что можно сослаться говоря о том, что условная телогрейка поступившая на склад в условном 92 году не может быть выдана работнику? ТР ТС 019/2011.

Источник: http://aval48.ru/kak-uznat-srok-godnosti-spetsodezhdy/

Сроки эксплуатации и хранения спецодежды

На разных предприятиях и работах предусматривается разный срок годности спецодежды по законодательству. Спецодежда нужна в основном для защиты работника от разных негативных факторов (ожоги, порезы, ушибы). Также и комплектность достаточно сильно отличается.

Например, работнику железной дороги нужно иметь в наличии каску, перчатки, жилетка оранжевого или зелёного цвета, форму сизую и спецобувь – ботинки с нескользящей поверхностью. А врачи в медучреждениях должны иметь в обязательном порядке белый халат, маску, бахилы, колпак.

О наличии той или иной униформы должен заботиться работодатель – на нём как раз и лежит вся ответственность за наличие, состояние специальной одежды для работников, за то, чтобы вовремя её выдавать и вовремя заменять.

Как по закону

Срок годности спецодежды по законодательству устанавливается в зависимости от:

  1. Назначения униформы – она должна защищать от каких-либо воздействий извне или же от грязи и пыли.
  2. Климатических условий – в холодное и тёплое время года комплектность меняется.
  3. Сферы деятельности, профессии – торговля, медицина, подземные работы и так далее.

Эти условия имеют большое значение, как и для работников – им должно быть комфортно, удобно в их спецодежде, так и для работодателя.

Если форма не соответствует ГОСТу, он может быть привлечён к ответственности, поскольку эта одежда не должна принести какой-либо вред здоровью его подчинённого, а наоборот, обеспечить безопасность при выполнении работы.

На заводах, которые занимаются производством веществ, опасных для здоровья и жизни человека, существует определённый перечень тех вещей и предметов, которые должны быть у каждого работника, потому что работа связана с вредными веществами и нужно максимально обезопасить работника от возможного причинения вреда здоровью.

Работникам архивов, книжных магазинов или библиотек нужен халат для защиты от пыли и грязи, так как какой-либо вред для здоровья им не грозит. Уборщица должна, помимо халата, иметь резиновые перчатки. Грузчик, охранники также имеют униформу.

А людям, работающим в шахтах или на других подземных работах, нужно иметь каску, перчатки и фонарь, который крепится на голову. То же самое касается и работников, занимающихся строительством – у них примерно тот же набор спецодежды.

В южных регионах страны, где постоянно плюсовая температура, не нужны тёплые кители, зимние перчатки и обувь с мехом. А вот работающим в северных частях страны, где трудиться нужно в условиях пониженных температур, наоборот, лёгкая спецодежда не подойдёт.

Как видно, от разных факторов зависит, какая спецодежда нужна в той или иной работе. Работодателю нужно это максимально учитывать, следить за униформой на складе, иметь определённый её запас. Это необходимо для того, чтобы в случае необходимости обменять на новый комплект.

Период эксплуатации

Работодатель должен озаботиться тем, чтобы спецодежда соответствовала определённым требованиям.

Одними из них являются:

  • удобство и комфорт для работника;
  • подходящая по размерам и полу данного работника;
  • соответствие спецодежды условиям и сфере работы.

Помимо перечисленных требований, срок эксплуатации спецодежды зависит также от:

  1. Того, где и как она хранится до выдачи её работнику – как производится складирование.
  2. Какой чистке она подвергалась (тщательная или нет).
  3. Сколько раз спецодежда подвергалась ремонту, подлежит ли она ему.
  4. На какой срок, период использования рассчитан – установлен 1 год и на временное пользование.

Всё это влияет на срок пригодности спецодежды для дальнейшего использования.Теперь надо разобрать каждый пункт по порядку более подробно.

Источник: http://rossiz.ru/srok-sluzhby-spetsodezhdy-i-obuvi/

Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА

Срок Службы Спецодежды 2019 По Профессиям

Выдать специальную обувь, специальную одежду и средства индивидуальной защиты работодатели должны представителям 195 профессий. Какие типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды (2017) предусмотрело Минтруда России и что ожидает организации за их нарушение, расскажем в этом материале.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.

2014 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты.

Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2019, в настоящее время содержится 195 специальностей.

Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

Нпа о нормах выдачи спецодежды и сиз

Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами.

При этом сама организация имеет право на основании внутренного локального акта, например приказа, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено.

Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).

Кроме норм ТК РФ, типовые нормы выдачи спецодежды-2019 по профессиям для всех отраслей экономики закреплены в таких НПА, как:

Кроме того, типовые инструкции по охране труда, а также нормы и сроки выдачи специальной одежды и СИЗ для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА.

В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под его род деятельности. Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Требования к одежде и средствам защиты

Любые СИЗ или обежда и обувь обязательно должны иметь сертификат или декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Все нормативы установлены в штуках, парах и комплектах в годовом исчислении.

Сроки эксплуатации обычной и утепленной специальной одежды и обуви, с учетом климатических поясов и зон, в России установлены приказом Минтруда № 997н.

Хотя один сотрудник имеет право на получение каждый год одной нормы защиты, но в приказе № 997н предусмотрена возможность выдать ему одновременно двойную норму. То есть вместо двух комплектов костюмов и обуви на год, работник может получить сразу четыре костюма на два года.

Чиновники считают, что такой порядок выдачи позволяет работодателю сэкономить деньги, а работнику правильно распределить вещи, что позволит им медленее изнашиваться.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды-2019 для некоторых специальностей

Для каждой профессии, которой положена одежда от работодателя, а всего их в документе 195, предусмотрены индивидуальные нормы и комплектность. Например, слесарю необходимо выдать на год:

  • сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара;
  • перчатки с полимерным покрытием — 12 пар;
  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.;
  • очки защитные — до износа;
  • средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — до износа.

Примечательно, что свои нормы существуют даже для тех специальностей, работу которых опасной никак не назовешь. Так, библиотекарю положен один костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, который работодатель может заменить на халат.

Следует помнить, что на все установленные нормы выдачи спецодежды и СИЗ также влияют различные дополнительные факторы.

Например, если работники трудятся на открытом воздухе летом или весной, то они должны быть обеспечены защитой от кровососущих насекомых, включая костюмы и репелленты.

При работе в зимнее время организация должна обеспечить теплые вещи и обувь, а при работе в условиях повышенного шума — ушные вкладыши. В случае высотных работ необходимы специальные страховочные устройства и каски. Все эти требования можно найти в приложениях к приказу № 997н.

Ответственность за невыдачу СИЗ и спецодежды

Если руководство организации не обеспечило работника бесплатными средствами защиты, он имеет право отказаться от выполнения работы. Кроме того, нормами КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение требований охраны труда в виде штрафа в размере:

  • для должностных лиц и ИП — от 20 до 30 тысяч рублей за каждого работника;
  • для организаций — от 130 до 150 тысяч рублей за каждого сотрудника, не обеспеченного СИЗ.

За повторное нарушение организацию могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей, а также приостановить ее работу на срок до 90 суток.

Источник: http://ppt.ru/art/specodejda/normi-vydachi

Юридические консультации
Добавить комментарий