Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

Содержание
  1. Пособие по больничному листу (выплаты) – заявление, бланк, 2019, максимальный размер дневного
  2. Понятия
  3. Законодательство
  4. Условия оформления документа
  5. Кто имеет право на выплаты
  6. Средства для оплаты
  7. Пособие по больничному листу постоянному сотруднику и работающему по совместительству
  8. Средний заработок
  9. Минимальный размер
  10. Максимальная сумма
  11. Расчет
  12. Для малооплачиваемых и молодых работников
  13. Порядок оформления
  14. Как заполнить документ
  15. Правила начисления
  16. Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности | как оформить, бланк и образец 2019
  17. Как заполнить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в ФСС
  18. Какие документы нужны, чтобы возместить пособие по листу нетрудоспособности
  19. Образец заявления на оплату больничного листа
  20. Читайте в статье:
  21. Передайте заявление на больничный и другие документы в ФСС
  22. Заявление на оплату больничного рассмотрит ФСС
  23. Заполнение заявления на больничный лист
  24. Если в больничном занижен стаж
  25. Если стаж в больничном завышен
  26. Как удержать НДФЛ с больничного?
  27. Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019
  28. Заявление о выплате пособия по больничному листу 2019
  29. Бланк заявления к больничному листу 2019
  30. Образец справки-расчета к больничному листу
  31. Заявление на больничный лист фсс бланк и — главная книга
  32. Заявление о выплате пособия по больничному листу от работника бланк образец
  33. Образец заявления на оплату больничного листа, описание заявления
  34. Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности: бланк и образец 2019
  35. Страна Советов
  36. Прямые выплаты
  37. Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2019 году
  38. Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год
  39. Как работнику заполнить и подать форму на выплату в ФСС?
  40. Скачать бланк и образец 2018
  41. Обязательно ли составлять после увольнения?
  42. Выводы

Пособие по больничному листу (выплаты) – заявление, бланк, 2019, максимальный размер дневного

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

Во время исполнения трудовых обязанностей сотрудник может заболеть, получить травму, уйти на больничный с ребенком.

В таком случае следует оформить листок нетрудоспособности.

Он позволит временно оставить работу по уважительным причинам и получить денежное возмещение за этот период.

Понятия

Пособие по больничному листу – это компенсация гражданину утраченного заработка в период болезни, в случае травмы, операции, прохождения протезирования, во время ухода за больным членом семьи и других страховых случаев из бюджета фонда социального страхования.

Больничный лист – документ, который оформляет лечебным учреждением в целях подтверждения факта временной нетрудоспособности гражданина и назначения в дальнейшем компенсации.

Законодательство

Порядок исчисления выплаты в случае временной утери трудоспособности регламентируется:

Условия оформления документа

Бланк листка нетрудоспособности заполняется, если гражданин не может продолжать работу из-за:

  • болезни или получения травмы;
  • выполнения операции по искусственному прерыванию беременности;
  • осуществления ЭКО;
  • лечения больного члена семьи;
  • карантина (застрахованный, ребенок до 7 лет или недееспособный член семьи);
  • нахождения в стационаре в целях протезирования;
  • долечивания в санатории после лечения в стационаре;
  • подготовки к родам.

Важно, чтобы наниматель перечислял взносы в ФСС в целях страхования сотрудника.

При соблюдении данного требования гражданин вправе получать пособие за каждый из названных случаев.

Кто имеет право на выплаты

Больничный лист оформляется на застрахованных лиц:

  • граждан РФ;
  • иностранцев;
  • лиц без гражданства.

Компенсацию получают:

  • сотрудники, оформившие трудовой договор;
  • госслужащие и работники муниципалитета;
  • лица, занимающие государственные и муниципальные должности органов власти;
  • работающие члены производственных кооперативов;
  • священослужители;
  • адвокаты;
  • предприниматели;
  • члены КФХ;
  • нотариусы;
  • лица, занимающиеся частной практикой;
  • члены родовых общин малочисленных народностей, если платят взносы добровольно;
  • граждане, которые заболели или получили травму в течение 30 дней с момента прекращения трудового контракта или службы;
  • женщины, уволенные из-за ликвидации компании и забеременевшие в течение года после регистрации в качестве безработных;
  • лица, зарегистрировавшиеся на бирже труда в связи с потерей работы;
  • застрахованные иностранцы и лица без гражданства.

Средства для оплаты

Каждый случай нетрудоспособности облагается взносами за счет работодателя.

Финансирование по факту временной утраты работоспособности обеспечивается за счет бюджета Фонда социального страхования и средств страхователя.

Если претендент на выплату проходил военную службу и эти периоды зачтены в страховой стаж, то дополнительные расходы покрываются за счет целевых межбюджетных трансферов из федерального бюджета.

Пособие по больничному листу постоянному сотруднику и работающему по совместительству

Пособие по больничному листу начисляется застрахованным лицам, поэтому не имеет значения, работает сотрудник на постоянной основе или по совместительству.

В обоих случаях наниматель платит за него страховые взносы.

Во всех случаях величина выплаты зависит от:

  • суммы среднедневного заработка;
  • срока страхового стажа;
  • количества больничных дней.

При этом сумма компенсации не должна превышать максимально допустимую.

Средний заработок

Для расчета возмещения по листку нетрудоспособности берется доход сотрудника за два последних страховых года.

Полученное значение делится на 730 дней. В итоге определяется размер среднедневного заработка. Затем следует вычислить %, принимаемый к оплате. Он зависит от длительности страхового стажа работника.

Варианты оплаты больничного листа:

  • 100 %, если сотрудник работает 8 и более лет;
  • 80 % — при официальном трудоустройстве от 5 до 8 лет;
  • 60 %, когда работник проработал до 5 лет;
  • исходя из МРОТ при стаже меньше полугода.

Если гражданин заболел или получил травму в течение 30 дней с момента увольнения, по листку нетрудоспособности оплачивают 60 % от среднего заработка. Компенсация в случае болезни облагается НДФЛ.

Минимальный размер

Законодатель установил нижнюю границу, гарантирующую минимальную оплату. Расчет делается на основании значения МРОТ.

Пособие исчисляется по нижней границе в следующих случаях:

  • предыдущие два года гражданин нигде не работал либо имел доход ниже минимального;
  • сотрудник имеет стаж до полугода;
  • больной нарушал режим лечения.

На первое января 2019 года размер МРОТ составлял 9 489 руб., с 1 мая его проиндексировали до 11 163 руб.

Если сотрудник трудится в компании, которая находится в северных районах, к величине минимальной оплаты применяются районные коэффициенты.

Максимальная сумма

Сумма выплачиваемого пособия не должна превышать максимальное значение. Оно зависит от размера страховой базы, которая утверждается ежегодно.

Максимальное значение облагаемой взносами базы за последние три года составляет:

  • 2016 год – 718 000 руб.;
  • 2017 год – 755 000 руб.;
  • 2018 год – 815 000 руб.

Если гражданин заболел в 2019 году, то максимальный размер дневного заработка будет составлять:

(718 000 + 755 000) / 730 = 2 017,81 руб.

Расчет

Компенсация рассчитывается как величина среднедневного заработка, умноженная на процент, соответствующий длительности стажа.

Сумма заработка за один день:

  • стаж до 5 лет – 2 017,81 руб. *60 % = 1 210,69 руб.;
  • 5-8 лет – 2 017,81 руб. * 80 % = 1 614,25 руб.;
  • от 8 лет – 2 017,81 руб.

Дневная оплата умножается на количество дней потери работоспособности.

Законодатель ввел ограничения по сроку, на который врач назначает лечение:

  • 3 дня – если сотрудник ухаживает за подростком старше 15 лет;
  • 15 дней – гражданин болеет респираторной инфекцией;
  • 15 дней – в случае ухода за детьми от 7 до 15 лет;
  • 21 день – если проводится операция по удалению аппендицита;
  • до 60 дней – получение травмы в виде перелома копчика;
  • от 2 до 8 месяцев – когда гражданин получил травму позвоночника;
  • от 140 до 194 дней – беременность;
  • до 3 месяцев – если необходимо ухаживать за малолетним ребенком от 0 до 6 лет.

При двухнедельной простуде размер компенсации в зависимости от стажа составит:

  • 30 267,15 руб. – если стаж составляет больше 8 лет;
  • 24 213,75 руб. – при периоде работы 5-8 лет;
  • 18 160,35 – если гражданин трудится менее 5 лет.

Максимальное пособие сотрудница получит в случае многоплодной беременности (за 194 дня) – 391 455,14 руб.

Для малооплачиваемых и молодых работников

Граждане, имеющие маленький страховой стаж, получают минимальную оплату. При расчете не берется во внимание уровень заработной платы. Вычисления производятся на основании МРОТ.

Приведем формулу, как рассчитать минимальную компенсацию:

МРОТ * 24 / 730 * 0,6 (процент от стажа меньше 5 лет) * количество больничных дней

Например, если молодой сотрудник болел в августе 2019 года 15 дней, ему причитается за этот период:

11 163 * 24/ 730 * 0,6 * 15 = 3 303,02 руб.

Порядок оформления

Форма больничного листа введена в действие приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н.

В нем фиксируется факт нетрудоспособности по уважительной причине. Бланк бело-голубого цвета содержит защиту от подделок: логотип ФСС, микротекст, водяной знак и штрих-код.

Выдавать документ вправе лечебные учреждения, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности (экспертиза временной нетрудоспособности). Оформляет документ ответственный медицинский работник. Гражданин предоставляет документ, удостоверяющий личность.

При оформлении больничного пациент должен уведомить медицинского работника о месте работы.

Если он трудоустроен в нескольких местах, выдается столько бланков, сколько у гражданина работодателей. В документе делается отметка, какая организация является основным местом работы, какие – по совместительству.

Если в течение двух предшествующих болезни лет гражданин сменил несколько нанимателей, требуется справка по форме № 4-н для расчета дохода и больничный лист.

Документы предъявляются к оплате любому работодателю по выбору.

Как заполнить документ

Запись делается печатными буквами с использованием чернил черного цвета. Допускается только гелевая, капиллярная или перьевая ручка.

Наименование организации, в которой работает гражданин, не пишется. Если допущена ошибка, следует выдать дубликат документа.

Медицинский работник заполняет разделы:

  • корешок бланка;
  • наименование лечебного учреждения, адрес, дата выдачи, ОГРН;
  • ФИО пациента, дата рождения, пол, причина нетрудоспособности;
  • код заболевания;
  • раздел для родственников, если заболел член семьи;
  • отметка о нарушении режима;
  • нахождение в стационаре;
  • период заболевания, врач и подпись;
  • направление на МСЭ;
  • дата начала работы после лечения;
  • другая информация.

На бланке ставится оттиск печати лечебного учреждения.

Далее гражданин передает листок нетрудоспособности работодателю.

В случае беременности потребуется заполнить заявление о выплате и предоставлении декретного отпуска, составить опись прилагаемых документов.

Работодатель проверяет правильность оформления бланка и заполняет свои разделы:

  • место работы;
  • основное или по совместительству;
  • ИНН, СНИЛС сотрудника;
  • условия начисления;
  • дата начала работы;
  • страховой стаж;
  • нестраховые периоды;
  • средний и среднедневной заработок;
  • сумма компенсации;
  • ФИО руководителя и бухгалтера.

К больничному листу может быть составлено приложение с расчетом пособия.

Правила начисления

Первые три дня болезни оплачивает компания, остальные возмещает фонд.

Лица, которые добровольно перечисляют страховой взнос, ухаживают за больным ребенком, находятся на карантине, проходят протезирование или лечатся в санатории, с первого дня получают выплату за счет ФСС.

Компенсация предоставляется за календарные дни независимо от того, приходятся они на выходные и праздники или нет. Конкретный период указывается в бланке.

Сколько составляет минимальный размер пособия до 1,5 лет? Узнайте здесь.

Обязательно берется во внимание длительность страхового стажа, который влияет на сумму возмещения. Он считается по сведениям, содержащимся в трудовой книжке. В случае утери документа следует предоставить справки с прежнего места работы или информацию из ПФР.

Самостоятельно можно сделать расчет с использованием онлайн калькулятора на портале ФСС.

Общий срок выплаты составляет 10 дней с даты закрытия больничного. Наниматель вправе перечислить деньги вместе с авансом или заработной платой.

Если сотруднику выдают несколько бланков по нетрудоспособности за один страховой случай, то сроки могут определяться по последнему листу.

Для некоторых категорий лиц существуют свои особенности.

Инвалиды получают возмещение по болезни на общих основаниях.

Наличие нетрудоспособности не влияет на порядок его оформления.

Законодатель предусматривает возможность начислять пособие иностранцам и лицам без гражданства.

Работодатель должен перечислять страховые взносы за таких работников. В этом случае больничный можно оформить на возмездной основе.

Документ выдается один раз сразу на весь срок, предусмотренный законом.

В случае осложнений возможно оформление еще одного бланка. Требуется соблюдать рекомендации лечащего врача, регулярно наблюдаться. При таких условиях дни нетрудоспособности будут оплачены.

Если заболели два ребенка, заполняется один бланк. В случае, когда одновременно лечатся больше двух детей, выдается второй документ.

Малыш может заболеть, когда мать оформила ежегодный отпуск, декрет, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Также женщина освобождается от работы в выходные и другие периоды.

На это время больничный не оформляется. Компенсация может быть начислена с момента, когда женщина приступила к работе.

В пилотных регионах деньги по больничному листу напрямую перечисляются из бюджета ФСС.

Заявление о выплате пособия по больничному листу составляется по образцу, бланк на 2019 год можно попросить у специалиста.

Компенсация оформляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-po-bolnichnomu-listu/

Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности | как оформить, бланк и образец 2019

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

Как правильно заполнить заявление о выплате пособия о временной нетрудоспособности? Какие еще документы необходимы для получения пособия? Читайте в нашей статье, скачайте образец и обновленную форму ФСС для заполнения

Как заполнить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в ФСС

Привычная процедура оплаты листка временной нетрудоспособности не подразумевает самостоятельного написания сотрудником заявления в ФСС. Достаточно сдать в отдел кадров больничный лист, и время болезни будет оплачено.

Однако, в некоторых особых случаях, а также по личному желанию служащего, он может обратиться за компенсационной выплатой непосредственно в ФСС. Обычно это происходит, если:

  • человек, минуя посредника в лице страхователя-работодателя, лично заключил договор с ФСС по обязательному соцстрахованию. С 2011 года ФСС был запущен проект «Прямые выплаты», суть которого в том, что работник получает компенсацию за период временной нетрудоспособности на свой счет напрямую от фонда;
  • страховой случай наступил после увольнения, и, хотя в течение тридцати суток прежний работодатель обязан принимать документы на оплату больничного, но он успел прекратить свою деятельность за этот месяц;
  • у страхователя в настоящий момент нет возможности оплатить больничный из-за нехватки денежных средств;
  • страхователь объявил себя банкротом.

Для получения выплат по больничному от ФСС, работнику необходимо самостоятельно написать заявление. Если трудовая ситуация стабильна или имеет временные трудности, то документ подается работодателю, который обязан в срок не менее пяти дней передать его в фонд.

Если с работодателем возникли проблемы (обанкротился, скрывается, отказывается принимать заявление), то гражданин вправе сам передать своё заявление непосредственно в территориальный орган фонда по месту регистрации страхователя (работодателя).

► Нужно ли платить пособие, если в больничном ошибка

Часто работникам бывает необходима помощь в составлении заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности. Грамотный сотрудник кадровой службы может ему посодействовать.

Тем более, что неправильно составленное заявление будет возвращено обратно страхователю с требованием устранить ошибки в срок до 5 дней.

Это лишние временные и трудовые затраты, поэтому разумнее с первого раза составить документ грамотно, по всем правилам.

Официальный бланк заявления на больничный лист ФСС обновлен приказом N 578 ФСС от 24 ноября 2017 года. Также фонд установил правила заполнения формы:

  • допустимы компьютерный или рукописный способы заполнения;
  • при заполнении от руки используются исключительно чернила черного цвета, ручка может быть шариковой, гелевой, капиллярной, перьевой;
  • использование только печатных букв;
  • исправления и помарки недопустимы;
  • все записи строго в пределах установленных ячеек.

Несоблюдение хотя бы одного из этих пунктов ведет к признанию бланка испорченным, документ будет недействителен.

Пошаговый порядок заполнения бланка:

Шаг 1. Полное название органа соцстрахования, без использования аббревиатур.

Шаг 2. Полное ФИО заявителя – сотрудника, имеющего право на пособие.

Шаг 3. Проставить галочки в соответствующих ячейках. В данном случае – назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Шаг 4. Нужно выбрать способ выплаты. Подавляющее большинство людей предпочитают получить пособие на свой банковский счет. В таком случае, в следующей графе прописывается название банка, его БИК и номер счета получателя. Практически никто не выбирает почтовый перевод в качестве способа выплаты, но, тем не менее, если всё же его выбрали, то графы с реквизитами банка остаются пустыми.

► Можно ли наказать работника, который после болезни не принес больничный

Шаг 5. Заполняется раздел сведений о получателе пособия – ФИО, дата рождения, реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Шаг 6. Сведения о месте регистрации необходимы для получения пособия почтовым переводом. Если сотрудник проживает (и получает выплаты) не по месту регистрации, то в п. VI нужно указать адрес пребывания, именно по нему тогда и будет осуществлен почтовый перевод.

Шаг 7. Контактный номер заявителя.

Шаг 8. Реквизиты подтверждающих документов – листок нетрудоспособности на бумажном носителе.

Шаг 9. Подпись заявителя, дата составления документа.

Шаг 10. Полное название предприятия-страхователя.

Шаг 11. ИНН, СНИЛС заявителя, тип его занятости на предприятии.

► Пять ловушек, которые вас подстерегают, когда считаете стаж для оплаты больничного

Шаг 12. Расчет суммы, необходимой на выплату средств по обязательному социальному страхованию.

В случае, если нет возможности связаться с работодателем-страхователем, и сотрудник заполняет заявление самостоятельно, целесообразнее оставить эти графы незаполненными.

Уполномоченный сотрудник ФСС поможет занести в них данные, основываясь на суммах страховых отчислений, полученных за этого сотрудника за предшествующий период.

В форме заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году много ячеек, и не все они требуют заполнения. Не нужно отражать в них никаких посторонних данных.

Работнику, которому пришлось самостоятельно заниматься этой процедурой, будет нелишним знать, что подать заявление можно также через портал госуслуг.

Скачать образец>>>

Скачать форму>>>

Какие документы нужны, чтобы возместить пособие по листу нетрудоспособности

Заявление в ФСС о выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году необходимо сопроводить подтверждающими документами:

  • листок временной нетрудоспособности;
  • расчет по обязательным страховым взносам по временной нетрудоспособности, которые были начислены и уплачены в фонд, а также расходы на страховые выплаты по утвержденной форме, согласованной с федеральными органами;
  • справка-расчет.

Если работник подает документы без участия страхователя, также необходимо приложить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • документальное подтверждение страхового стажа (либо заявление на запрос в ПФР для получения нужных сведений).

ФСС осуществляет выплату в течение 10 календарных дней с момента получения пакета документов.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097952-18-m5-zayavlenie-o-vyplate-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti-blank-i-obrazets-2019

Образец заявления на оплату больничного листа

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

Работники компаний из регионов, где проходит пилотный проект ФСС, вправе получать больничные пособия из Фонда напрямую. Для этого им нужно оформить заявление на оплату больничного листа и подготовить необходимые документы. Разберемся, что делать фирме в таком случае.

Читайте в статье:

Пилотный проект заключается в том, что Фонд напрямую, без участия фирм-работодателей, оплачивает застрахованным лицам социальные пособия. Это больничные, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет и т. п. Также Фонд оплачивает затраты на профилактику травматизма и профзаболеваний.

В настоящее время в пилотном проекте ФСС задействовано уже 39 регионов.

Подготовить отчетность в ФСС вы можете онлайн при помощи специального сервиса от компании БухСофт.

Передайте заявление на больничный и другие документы в ФСС

Для получения пособия по болезни, не связанной с несчастным случаем, работник представляет в компанию:

Компания обязана передать заявление на оплату больничного листа и другие указанные документы, а также опись по ним, не позже 5 календарных дней в территориальное отделение Фонда по месту учета.

Форма описи утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.

собранный пакет документов работодатель представляет в ФСС в бумажном или электронном виде. Способ зависит от среднесписочной численности компании.

Документы представьте в электронном или бумажном виде. Если среднесписочная численность вашей компании 26 и более человек, используйте электронный способ. Подайте документы в виде электронного реестра. Если же среднесписочная численность составляет менее 25 человек, то можно использовать бумажный способ.

Форма реестра утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 579.

  • Скачать бланк реестра
  • Скачать образец заполнения реестра

Заявление на оплату больничного рассмотрит ФСС

После того, как документы получены, подразделение Фонда в течение 10 календарных дней проверит их и решит: платить больничный или отказать.

Если фирма не знала о пилотном проекте и начисляла больничный сама, обычным способом, ФСС не возместит такие расходы.

Деньги придут работнику на его банковский счет согласно реквизитам, указанным в заявлении на больничный.

Больничный Фонд выплатит в обычном порядке. Он начислит его, начиная с 4-го дня болезни. Первые 3 дня фирма-работодатель оплатит за свой счет собственных средств.

Если имел место несчастный случай на производстве или работник получил профзаболевание, документы для Фонда оформляют и передают в том же порядке. Но в расширенном количестве. Нужно также представить акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании с копиями материалов расследования.

важно указать в заявлении на больничный правильные банковские реквизиты. В противном случае сумма выплаты может потеряться.

После того, как документы получены, Фонд в течение 10 календарных дней проверит наступивший страховой случай и примет решение.

Заполнение заявления на больничный лист

Форму заявления на больничный лист Фонд утвердил 24 ноября 2017 года  приказом № 578.

Ознакомьтесь с образцом заполнения и покажите его работнику:

Если в больничном занижен стаж

В таком случае фирме следует подготовить заявление о доплате, приложить подтверждающие документы и подать собранный пакет в свое территориальное отделение Фонда. Он доплатит работнику причитающуюся сумму больничного.

Расчет больничного листа по беременности и родам в 2018 году на примере см. по ссылке

Если стаж в больничном завышен

В данной ситуации считается, что в переплате виновата компания, так как именно она подавала документы.

Фирма обязана уплатить в ФСС понесенные им затраты. Работник же вправе вернуть ей деньги только добровольно.

Взыскать деньги можно лишь в двух случаях:

  1. Работника сам виноват в переплате (принес документы с неверными данными; скрыл важную информацию и т. п.);
  2. Допущена счетная ошибка (например, двойное перечисление суммы).

Пример

Фирма завысила стаж работника в больничном. Расходы на возмещение ФСС она отразила как прочие расходы (п. 11 ПБУ 10/99):

Дебет 91-2 Кредит 76 субсчет «Расчеты с ФСС»

– расходы на возмещение ФСС переплаты по больничному;

Дебет 76 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 51

– суммы возмещения перечислена ФСС.

Как удержать НДФЛ с больничного?

Компания не признается налоговым агентом в части выплаты больничного Фондом в рамках пилотного проекта. Ведь она не является источником выплаты дохода. Фонд сам удержит нужную сумму НДФЛ.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1332-obrazets-zayavleniya-na-oplatu-bolnichnogo

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

  • В шапке в соответствующих графах пишется полное наименование территориального органа Фонда социального страхования.
  • В шапке указывается, от кого поступает заявление.
  • После слов «Прошу в связи с наступлением страхового случая назначить и выплатить (оплатить)» галочкой указывается вид страхового случая. Если заявитель сомневается, к какому виду относится его страховой случай, это можно уточнить в листке о временной нетрудоспособности.
  • В графе «способ оплаты» ставим галочку либо напротив «почтовым переводом», либо «путем перечисления в кредитную организацию.
  • Если выбран способ получения суммы больничного пособия «через кредитную организацию», то заполняется поле реквизиты банка и данные паспорта.
  • Если заявитель желает получить пособие по нетрудоспособности почтовым переводом, следует в заявлении заполнить только личные данные и адрес. Перевод будет направлен в отделение связи, к которому относится этот адрес. Явиться за получением перевода нужно будет лично, после получения соответствующего извещения.
  1. Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
  2. Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.
  3. Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.

Изменить годы для расчета пособий могут женщины, которые получали отпуск по беременности и родам, а также лица, находившиеся в отпуске по уходу за новорожденным. Заявление на больничный лист ФСС (бланк и образец) Обновление: 1 марта 2019 г.

​Бланк заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Больничный лист Для этого работнику, желающему получить оплату времени болезни, необходимо заполнить бланк заявления на больничный лист ФСС и вручить его своему работодателю.

Его можно будет получить только в случае открытия больничного листа в течение тридцати дней с момента расторжения трудового договора. Также в некоторых случаях закрывать больничный лист по болезни, которая началась еще в период работы, также после увольнения. Для того чтобы получить пособие, гражданин должен обратиться к своему бывшему работодателю и предоставить ему ряд документов:

Заявление о выплате пособия по больничному листу 2019

При этом, если отпуск по беременности и рождению малыша или по уходу за новорожденным приходился только на один из них, просить замены обоих годов для перерасчета нельзя. Для полноты картины приведем пример. Предположим, что работница организации была в официальном декретном отпуске в 2015 и 2019 годах, а заболела она в 2017 году.

«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Бланк заявления к больничному листу 2019

При этом полномочия представителя должны быть документально подтверждены. Ознакомиться с образцом заполнения о выплате пособия (оплате отпуска), а также скачать форму бланка о выплате пособия (оплате отпуска) пользователи системы «Мое дело» могут по ссылке «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)».

«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Образец справки-расчета к больничному листу

В п. 67 Порядка № 624н (приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011) говорится, что расчет пособия нужно делать отдельно и прикладывать его к больничному. Форма такой справки-расчета законодательством не установлена. Поэтому бухгалтеру следует самому разработать ее и утвердить в учетной политике. Что должна содержать такая бухгалтерская справка?

Затем проводится корректировка суммы пособия в день на процент, зависящий от трудового стажа сотрудника, в течение которого проводились выплаты с начислением взносов в ФСС. Он может составлять от 60 до 100% (ст. 7 закона № 255-ФЗ). И вычисляется пособие за все дни болезни.

Заявление на больничный лист фсс бланк и — главная книга

Форма заявления для получения пособия по беременности и родам из территориального органа фонда социального страхования рф. Предварительно нужно проверить, соответствуют ли они всем правилам фонда, в противном случае последний откажет в возмещении средств. Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных.

Ix всероссийская финансово-бухгалтерская конференция бухгалтерский учет и налоговые нюансы 2018-2019 г.Налоговая служба опубликовала освеженные сведения, при помощи которых организации и ип могут оценить свои налоговые опасности.

чтоб расположить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку индивидуальных данных. Действующее законодательство русской федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков.

будет нужно заявление и на пересчет пособия по заболевания, если была допущена ошибка в расчете либо если появилась информация о доходах сотрудника за предыдущие годы.

Заявление о выплате пособия по больничному листу от работника бланк образец

По новым правилам обратиться с заявлением в ФСС можно начиная с возмещения расходов за январь 2017 года.

Оформление заявления на компенсацию расходов по оплате больничных листов Список документов для подачи заявления в ФСС на возмещение больничного Нужна ли копия трудовой при подаче заявления на возмещение расходов в ФСС Итоги Оформление заявления на компенсацию расходов по оплате больничных листов Ранее единой формы заявления для возмещения расходов страхователя не существовало.

Текст должен быть внесен аккуратно, без помарок, вытравливаний и исправлений. Нельзя зачеркивать или замазывать символы. Важно отметить, что в настоящее время бланк заявления на больничный лист ФСС предусматривает только два возможных варианта получения работником оплаты своего бюллетеня:

Образец заявления на оплату больничного листа, описание заявления

Данный документ заполняют только оформленные работники, и выплату по болезни тоже могут получать только официально оформленные работники, поэтому узнать о нем надо сразу во время собеседования.

Для того чтобы получить денежную компенсацию за время болезни, работник должен заполнить заявление на выплату больничных, обычно это заявление имеет одинаковое оформление, а содержание его будет зависеть от причины болезни.

Способ оплаты больничного в пилотных регионах имеет отличия от обычной оплаты. В данном случае работникам выплачиваются деньги на банковскую карту, или приходят по почте, не учитывая дня заработной платы. Относительно подачи заявления, нет никаких изменений, так как оно подается тоже напрямую в отдел кадров, в некоторых случаях (описаны выше) – в фонд.

Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности: бланк и образец 2019

Для получения выплат по больничному от ФСС, работнику необходимо самостоятельно написать заявление. Если трудовая ситуация стабильна или имеет временные трудности, то документ подается работодателю, который обязан в срок не менее пяти дней передать его в фонд.

Шаг 6. Сведения о месте регистрации необходимы для получения пособия почтовым переводом. Если сотрудник проживает (и получает выплаты) не по месту регистрации, то в п. VI нужно указать адрес пребывания, именно по нему тогда и будет осуществлен почтовый перевод.

Страна Советов

Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав ctrlenter чиновники из министерства здравоохранения разработали поправки к порядку выдачи листков нетрудоспособности. Единственным практическим нюансом, в таком случае, является необходимость в подаче дополнительной справки формы 2-ндфл.

С материальной точки зрения, за дополнительные дни декрета по бир (16 или 54) она получит пособие в сумме 100 от средней зарплаты, а не 40, как если бы она эти дни пребывала в отпуске по уходу за ребенком.

Однако для сотрудника, заработная плата которого существенно больше такой минимальной суммы, подобная система начислений является явно убыточной.

Рекомендуем прочесть:  Проект Молодая Семья Калькулятор Пособия

Этот документ позволит закрыть дни отсутствия на работе, чтобы они не считались прогулами. Также на основании больничного листа сотрудники получают пособия за период временной нетрудоспособности. Законодательство На законодательном уровне оформление больничных листов регулируется различными нормативно-правовыми актами.

Прямые выплаты

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в вышеназванные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

в 2012 — 2019 годах территориальными органами Фонда застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников определены постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 (далее — Постановление № 294).

Выплата пособия по беременности и родам в ФСС в 2019 году

  1. оплата больничного листа и отпусков по уход за детьми в расчеты не включаются ;
  2. исключается время, когда работница получала денежные средства от компании, но трудовую деятельность не осуществляла.

    Исключением являются ситуации, когда с выплат удерживались страховые взносы ;

  3. не стоит надеяться на достойные выплаты, когда женщина уходит из декрета в декрет.

Внимание! Полученные выплаты исключаются из расчетов .

Однако дается возможность выбрать другой период трудовой деятельности для расчета пособий.

  • работающие женщины;
  • безработные будущие матери;
  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту на военной службе.

Важно! Не только рождение своего ребенка дает право на материальную помощь. Усыновив малыша в возрасте до трех месяцев, можно также получить пособие.

08 Фев 2019      juristsib         191      

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/zayavlenie-o-vyplate-posobiya-po-bolnichnomu-listu-blank-2019

Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год

Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019

> Трудовое право > Больничный > Документы > Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год

Период временной нетрудоспособности дает возможность работнику получить страховую компенсацию в виде пособия.

Однако возможно это только при своевременной подаче необходимой документации работодателю.

Каждый знает о необходимости предоставления больничного листа, выписанного врачом, но нужно ли при этом писать еще и заявление?

В случае если работник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности традиционным способом (по месту работы), то заявление писать не нужно. Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности.

Как работнику заполнить и подать форму на выплату в ФСС?

Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.

Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578.  Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования.

Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:

  1. Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
  2. Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.
  3. Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.

Порядок заполнения бланка для получения прямой выплаты больничного пособия по листу временной нетрудоспособности:

  • В шапке в соответствующих графах пишется полное наименование территориального органа Фонда социального страхования.
  • В шапке указывается, от кого поступает заявление.
  • После слов «Прошу в связи с наступлением страхового случая назначить и выплатить (оплатить)» галочкой указывается вид страхового случая. Если заявитель сомневается, к какому виду относится его страховой случай, это можно уточнить в листке о временной нетрудоспособности.
  • В графе «способ оплаты» ставим галочку либо напротив «почтовым переводом», либо «путем перечисления в кредитную организацию.
  • Если выбран способ получения суммы больничного пособия «через кредитную организацию», то заполняется поле реквизиты банка и данные паспорта.
  • Если заявитель желает получить пособие по нетрудоспособности почтовым переводом, следует в заявлении заполнить только личные данные и адрес. Перевод будет направлен в отделение связи, к которому относится этот адрес. Явиться за получением перевода нужно будет лично, после получения соответствующего извещения.

После того, как бланк заполнен, его нужно отнести работодателю вместе с оригиналом листка по временной нетрудоспособности.

Скачать бланк и образец 2018

Ниже можно скачать актуальную форму бланка заявления для подачи в ФСС с целью получения страхового обеспечения по листу временной нетрудоспособности напрямую через фонд.

Также представлен заполненный пример документа, актуальный на 2018год.

Обязательно ли составлять после увольнения?

Существует мнение, что после увольнения работодатель не обязан нести какую-либо социальную ответственность перед работником. Это не так.

Например, работник увольняется, в штате он не числится, трудовая книжка у работника на руках.

В этом случае при открытии больничного в срок до 30 дней с даты увольнения работник вправе предъявить листок по нетрудоспособности к оплате.

Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни.

Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно. Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности.

В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие. Это нужно сделать обязательно в установленный законом срок.

За образец можно взять бланк о прямой выплате в ФСС либо воспользоваться примером ниже. Последним пунктом стоит указать требование выдать письменный мотивированный отказ в случае неудовлетворительного решения.

Для того, что бы сократить сроки ожидания, в документе можно указать, чтобы работодатель выдал документ, связанный с рабочим процессом. Например, расчетные листы за последние два года.

Такие заявление в соответствие со ст. 62 ТК рассматриваются в течение трех рабочих дней.

В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах.

Выводы

Основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Никакого дополнительного заявления писать для работодателя не нужно.

Заявление пишется только в случае, если застрахованное лицо выбрало прямой путь получения выплаты через ФСС. Тогда применяется типовой бланк, который после заполнения подается по месту работы, далее работодатель передает его в ФСС.

Если по каким-либо причинам страхователь отказывается принять к оплате лист нетрудоспособности, имеет смысл подать заявление, написанное в свободной форме хотя бы для того, чтобы зафиксировать дату предоставления больничного листа и получить мотивированный отказ.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/dokumenty-bl/zayavlenie-na-posobie.html

Юридические консультации
Добавить комментарий